-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2341,00
-
Próximo cargo mais comum
Analista -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
52 vagas de emprego para analista trainee
-
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...
-
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista Concierge Júnior, sendo responsável
-
Descrição: Principais Atividades: -Analisar e Automatizar os dados dos processos ligados à área Comercial referente aos produtos de saúde e previdência.-Apoiar a implementação de melhorias processos de BI e informações gerenciais da área, buscando soluções inovadoras;-Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações referente a assuntos e processos da área, garantindo a...
-
Descrição: Condução dos processos de seleção em alto volume;Condução de entrevista coletiva para vagas de Atendente de Call Center;Acompanhamento da entrega de documentos do candidato em admissão;Demandas administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH, Psicologia ou Administração;Experiência na condução de processo de seleção em alto volume.PowerPoint básico.Excel i...
-
Analista de Treinamento JúniorEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema
-
Descrição: Conduzir os processos de Atração, Recrutamento e Seleção de vagas operacionais a administrativas;Garantir a execução dos programas de formação profissional, treinamento e desenvolvimento. Implementar e acompanhar ações de motivação e engajamento, alinhadas ao planejamento estratégico do negócio;Identificar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria continua do cl...
-
Descrição: Sobre a Vaga:Estamos em busca de um profissional dedicado e proativo para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. Se você possui formação superior na área de atuação, disponibilidade para viagens e é apaixonado por gestão de pessoas, esta pode ser a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para diversas posições.Controle de ...
-
Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH JR para se juntar à nossa equipe!
-
de papéis para embalagens do Brasil seleciona profissionais com interesse e expertise na posição de Analista
-
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
-
Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...
-
Analista de Remuneração Júnior (Temporário)
ESPM - Escola Superior de Propaganda e MarketingJúnior/Traineemanutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração interna alinhadas ao mercado;Apoiar Analista
-
Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
-
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de
-
Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável pelo mapeamento e gestão de treinamentos Obrigatórios (NR´s e não obrigatórios). Gestão da matriz de conhecimento e evolução para habilidades. Atuará como vice-líder do pilar ET (educação e treinamento), atuando com ferramentas de melhoria contínua. Gestão de custos (Pacote GMD), criação do programa de apadrinhamento/onboarding de novos colaboradore...
-
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de saneamento, seleciona profissional para atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção, do início ao fim do processo; Irá atuar com volume de vagas operacionais, temp...
-
Descrição: Atribuições:Desenvolver materiais de treinamentos;Propor, construir e implantar programas de Treinamento e Desenvolvimento;Apoiar líderes e equipes sobre o acesso aos conteúdos da plataforma online;Visitar filiais para orientação sobre os treinamentos online e acessos a plataforma;Instruir, orientar e acompanhar solicitações de conteúdos de treinamento;Gravar colaboradores para as v...
-
Descrição: Divulgar vagas em plataformas de recrutamento;Selecionar profissionais conforme perfil da vaga;Realizar entrevistas por Competência;Apresentar parecer comportamental do candidato ao Gestor da vaga;Controlar vagas abertas;Realizar o retorno positivo e negativo aos candidatos;Conduzir e organizar a integração dos novos colaboradores.Ser comprometido(a) com as Normas e Procedimentos da ...
-
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
-
Descrição: Atribuições:Apoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação. Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos). Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência para processos de admissão e demissão; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e diss...
-
Descrição: Atividades:• Propor e implementar programas de formação e desenvolvimento;• Analisar e criar indicadores da área de Pessoas & Cultura;• Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos da área compilando dados para análise gerencial;• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas das unidades;• Promover po...
-
Descrição: • Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões – Kronos - Dimep• Interface com o prestador de serviços do software da folha – Terceirizado – ADP System• Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento• Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salário...
-
Descrição: Atuará em todas as rotinas de Departamento Pessoal.Prestará atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações pertinentes aos subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.Ficará responsável por tratamento de ponto, férias, gestão de benefícios, movimentações, admissões, rescisões e integração de novos colaboradores.Outros req...
-
Descrição: Avaliar todo processo de desligamento, mediante a consulta de estabilidades, avaliação de documentação e orientação aos gestores quanto ao processo a ser realizado, bem como envio de documentação legal ao RH corporativo dentro do prazo estipulado;Realizar o processo de homologação, junto ao sindicato, mediante ao agendamento do mesmo e esclarecimento de dúvidas e correção de eventuai...
-
Descrição: O Grupo Seres seleciona profissional para atuar na função de Analista de R&S em formato HOME
-
Descrição: Principal atividade:Conhecimento em gestão de ponto, jornadas, escalas, horário noturno (De acordo com a legislação).Sólidos conhecimentos em Gestão de ponto com o sistema PROTHEUS.Também dará suporte nos temas do dia a dia, então se a pessoa conhecer:Processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentação necessária;Processo rescisório, exame demissional, homo...
-
ANALISTA DA QUALIDADE I Essa posição é para atuar na ANIMA MOOCA, que faz parte do Ecossistema Ânima,
-
Descrição: Atividades:1. Realizar o relacionamento com a rede de prestadores que compõem sua carteira de atendimento, contemplando a manutenção da prestação de serviços junto à operadora, o intermédio de demandas operacionais junto aos demais setores internos, a atualização de parâmetros contratuais, a viabilização de atendimentos demandados pelos beneficiários, a avaliação de reajustes e pedid...
-
Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, r...
-
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoDescrição:• Responsável por todo processo de recrutamento
-
E como Analista de Faturamento, você terá como atividades:Responsabilidades• Baixa arquivos e faturas
-
Descrição: O Grupo Seres seleciona profissional para atuar na função de Analista de R&S BILÍNGUE em formato
-
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
-
Analista Gestão de Pessoas JrEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do Ecossistema Ânima
-
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios, movimentações, admissões, rescisões e dentre outros;Responsável pelo recrutamento e seleção e integração de novos admitidos;Responsável pelas ações de endomarketing;Realizar atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em ...
-
Descrição: Realizar a apuração diária e mensal dos registros de ponto eletrônico dos colaboradores externos.Garantir a correta contabilização das horas trabalhadas, horas extras, folgas, e compensações de jornada.Configurar e manter o sistema de ponto eletrônico de acordo com as regras trabalhistas e políticas internas da empresa.Ajustar parâmetros do sistema conforme mudanças na legislação ou ...
-
Descrição: Oportunidade Protege Bank.O que o profissional realizará:Contribuir e administrar as atividades, planos, métodos, indicadores e procedimentos interligados, utilizados com vistas a assegurar a eficiência e controle de riscos;Acompanhamento das áreas da empresa na elaboração de planos de ação para melhorar eficácia dos controles;Desenvolver e implementar controles internos eficazes par...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar no
-
Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que s...