R$ 3127,00
Graduação em Administração
Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O Pedagogia ou áreas relacionadas;• Experiência anterior em desenvolvimento de programas de treinamento técnico
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Conhecimento técnico e administrativos;Conhecimento de softwares
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (excel intermediário);• Disponibilidade para viagens;• Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;...
Vagas operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação
em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos
Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos
candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico
implementação de planos de ação sobre os resultados dos indicadores da área;Contratar treinamentos técnicos
plano estratégico da empresa;Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas de treinamento técnicos
Domínio de técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por competência, dinâmicas, etc).Conhecimento
(produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação/testes técnicos
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um Analista de Treinamento garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos: Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um papel similar;Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe Conhecimento técnico: Excel nível avançado, Word e Power Point nível intermediário, Power BI nível intermediário
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Desejável Conhecimento de Tecnologias/Recursos/Ferramentas de Treinamento;• Desejável conhecimento das técnicas Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Desejável Conhecimento de Tecnologias/Recursos/Ferramentas de Treinamento;• Desejável conhecimento das técnicas Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
trabalho.A Adecco em parceria com empresa multinacional do segmento de dispositivos médicos, contrata: Analista das atividades: Condução de processos seletivos para o público de manufatura (operação de produção, técnicos
Descrição: Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções
.• Desenvolver conteúdos técnicos em formatos motivantes e envolventes.• Capacitar instrutores para a avançado em PowerPoint e outras ferramentas de edição de vídeo.• Habilidade para transmitir informações técnicas Deve desenvolver e auxiliar na criação de conteúdos técnicos que promovam uma cultura de aprendizado
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de de engenharia;- Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes;- Elaborar pareceres técnicos
Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão de Pessoas; ou Técnico
Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados experiência em planejamento e gestão de qualificação profissional, métodos educacionais e de ensino;Oratória;Técnicas
Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos
Experiência em Atração e Seleção de alta volumetria de vagas;Conhecimentos: entrevista por competências, técnicas
administração de pessoal, incluindo processos de rescisão, férias, admissão e folha de pagamento.Conhecimentos técnicos
anterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas;• Conhecimento de entrevista por competências, técnicas em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;• Aplicar testes técnicos