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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3538,00
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Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
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Principais palavras-chave
Vendas técnicas, Carteira de clientes, Propostas técnicas, Acompanhamento, Produtos, Representantes, Atendimento, Novos, Desenvolvimento, Pedidos
25 vagas de emprego para analista tecnico de vendas
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fornecedores- Acompanhamento nível de serviçoIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Perfil comportamental esperado: Senso de urgência, protagonismo, gestão de tempo, um perfil que se aprofunde na causa raiz, ser sociável, perfil analítico (muitas análises)
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ferro.Etapas:- Abril: Divulgação da vaga;- Maio: Seleção de 25 candidatas através de entrevistas, dinâmicas, perfil comportamental;- Junho e Julho: As candidatas selecionadas irão realizar o curso de qualificação profissional ensino Senai/Firjan;- Agosto: Ingresso na Ferroport das 8 melhores avaliadas no curso de qualificação / perfil comportamental<...>
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ferro.Etapas:- Abril: Divulgação da vaga;- Maio: Seleção de 30 candidatos através de entrevistas, dinâmicas, perfil comportamental;- Junho e Julho: Os candidatos selecionadas irão realizar o curso de qualificação profissional ensino Senai/Firjan;- Agosto: Ingresso na Ferroport das 12 melhor avaliadas no curso de qualificação / perfil comportamental
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Office IntermediárioDesejável inglês intermediário (principalmente leitura e escrita)Outros requisitos: Perfil comportamental: Goste de lidar com números Boa comunicação Analítico Atenção concentrada
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Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Perfil comportamental esperado: Perfil de curiosidade
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.- Triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental apresentadas;- Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, verificando se o perfil
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Perfil comportamental: Dinamismo; Proatividade; Espontaneidade; Organização; Disponibilidade;
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do processo para contratação.Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil divulgação de vagas, triagem de currículos, mapeamento de mercado, entrevistas e avaliação técnica/comportamental Recrutamento e Seleção com grande volume.Ter experiências com divulgação de vagas, triagem, alinhamento de perfil
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Necessário vivência com capacitação e gestão de equipe ; Diferencial conhecimento na área de envase; Perfil comportamental: Dinamismo;ProatividadeResiliênciaOutros requisitos:
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PERFIL COMPORTAMENTAL:- Perfil intraempreendedor e visão de dono;- Profissional orientado a resultado
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automotiva;Para candidatos Internos (Conhecimento no sistema Sou Log, portal do estabelecimento, SGA e BI )Perfil comportamental: Ter uma comunicação adequada, ser proativo, Resiliência; trabalho em equipe, analítico
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Realizar análise do perfil comportamental a fim de conduzir R&S e apoio no desenvolvimento de líderes
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Treinamento funcional; -Perfil Comportamental: Senso de organização, interesse, iniciativa, discernimento
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.- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema Protheus 12.- Aplicar a ferramenta de perfil comportamental DISC e elaborar parecer a respeito das pessoas qualificadas para áreas estratégicas e
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nossa Cultura, Jeito de Ser São Martinho e conhecimento sobre o nosso Negócio.Trilha de Desenvolvimento Comportamental Intermediário.IMPORTANTE: os requisitos listados são fundamentais para iniciarmos a análise do seu currículo com o perfil
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#Informações ImportantesAvaliação Curricular - Apenas os candidatos que atenderem ao perfil da vaga serão com...Foco na gestão de indicadores de desempenho;Inovação;O desenvolvimento e capacitação técnica e comportamental
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nossa Cultura, Jeito de Ser São Martinho e conhecimento sobre o nosso Negócio.Trilha de Desenvolvimento Comportamental Intermediário.IMPORTANTE: os requisitos listados são fundamentais para iniciarmos a análise do seu currículo com o perfil
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Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.A instituição valoriza o perfil inquieto de seus Entrevista e Inventário comportamental com nosso time de Recrutamento e Seleção3.
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Conhecimentos que são bacanas para essa posição: • Experiência com call center será um diferencial;• Perfil comportamental voltado a foco em resultado e trabalho em equipe;Temos 3 formas de atuação: presencial
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próprio;• Ter disponibilidade para realizar atividades externas e futuras viagens, quando necessário;• Perfil comportamental proativo, flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipeComo será
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próprio;• Ter disponibilidade para realizar atividades externas e futuras viagens, quando necessário;• Perfil comportamental proativo, flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipeComo será
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próprio;• Ter disponibilidade para realizar atividades externas e futuras viagens, quando necessário;• Perfil comportamental proativo;• Ser uma pessoa flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho
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.• Perfil comportamental proativo, flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipe.Como
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.• Perfil comportamental proativo, flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipe.Como
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.• Perfil comportamental proativo, flexível e um bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipe.Como