Descrição: O Analista de desenvolvimento humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado mediante vivências pautadas em conteúdos de formação
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação;- Experiência: De 6 meses até 1 ano;Atividades: - Atender pronta e corretamente conforme procedimentos de TI, as solicitações dos usuários que são registradas emsistema próprio.- Criar procedimentos técnicos quando solicitado.- Interagir com equipe de Projeto de TI e suportar de forma rápida e eficiente, nos ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista Pleno de EUC Infraestrutura com conhecimentos/experiência técnicos acima solicitados;- Conhecimentos em sistemas operacionais, virtualização, armazenamento, redes
Descrição: Estamos em busca de um Analista SR de EUC com conhecimentos/experiência em gestão de contratos
Descrição: Estamos em busca de um Analista Sênior de EUC Infraestrutura com sólidos conhecimentos/experiência Conhecimentos avançados em sistemas operacionais, virtualização, armazenamento, redes e cloud computing
PowerShell, Hardware/Software (Instalação e configuração), Cabeamento estruturado, Conhecimento em Redes
TI; - Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento em AD, Office 365 (Incluindo Shareponit), Redes
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas relacionadas a Tecnologia da Informação.- Experiência na função (Suporte Técnico);- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Manutenção de computadores, instalação de software, impressoras, telefones VOIP. Conhecimentos técnicos desejáveis;Experiência e vivência em ambiente hospitalar (PACS, DICOM).Atividades:- Atender pronta e corretamen...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas relacionadas a Tecnologia da Informação.- Vivência na função (Suporte Técnico);- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Manutenção de computadores, instalação de software, impressoras, telefones VOIP. Conhecimentos técnicos desejáveis;Experiência e vivência em ambiente hospitalar (PACS, DICOM).Atividades: - Atender pronta e corretamente...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência na função;- Experiência em entrevista por competências; - Desejável conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn). Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento de perf...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação,entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermédiario - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Prothe...
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:• Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;• Trabalhar com ...
experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede
Instituição, sob a luz do Código de Ética;- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de h...