11 vagas de emprego para analista redes
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Descrição: Prestar suporte aos usuários da rede dos sistemas da Instituição; realizar atualizações nos sistemas operacionais, sistemas abertos, banco de dados, integração e gestão processos;Conhecimentos em redes
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aos usuários dos sistemas de TI, trazendo soluções de problemas relacionados a hardware, software e redes
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Apoiar a manutenção da rede de contatos com desenvolvedores, bancos e parceiros. 16.
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
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Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência:: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar ...
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Pessoa Analista de Suporte Operacional Jr em São Paulo - SP
Empresa do segmento de EntretenimentoAuxiliar/OperacionalAlimentação / Convênio Farmácia - Vidalink / Seguro de vida.Sobre a empresa:Nosso cliente é uma das maiores redes
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Descrição: O Analista de desenvolvimento humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado mediante vivências pautadas em conteúdos de formação
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...
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aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede
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Também desenvolve o Plano de Desenvolvimento Individual dos usuários junto ao Analista da área, com vistas