Descrição: Responsável pela atuação do GRAACC no ambiente digital, em todas as frentes como site, redes informação prestada;- Monitor a presença da instituição na internet;- Realizar a gestão e monitoramento das redes
Descrição: Como Analista de Eventos Pleno você terá a oportunidade de se conectar a diferentes temas, expandir sua rede de contatos, participar de grandes eventos e atuar com equipes multidisciplinares.Principais
Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas em conteúdos de formação
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.• Produção do material de divulgação dos comitês e eventos da câmara e publicação no site e redes sociais
Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel reuniões diárias com os gestores (Reuniões de 15 minutos), trabalhando com os princípios essenciais da Rede
aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência na função;- Experiência em entrevista por competências; - Desejável conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn). Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento de perf...
individual e em grupo;• Realizar visitas domiciliares;• Realizar os encaminhamentos e articulação com a rede
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência na área e segmento.Atividades:- Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento junto aos gestores, ti...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...