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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5055,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Sistemas -
Formação mais frequente
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
49 vagas de emprego para analista programador
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Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe
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Gestão do Programa de Voluntariado da Odontoprev.
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representatividade no mercado localizada no Rio de Janeiro.Atividades:Realizar com supervisão e acompanhar os programas
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Descrição: Descrição do Cargo:Estamos em busca de uma pessoa proativa, dinâmica e com senso de urgência. Essencial saber trabalhar com velocidade e com times enxutos. Desejável já ter experiência em empresas de médio ou grande porte, para poder lidar com processos estruturados. Necessário ter conhecimento em Excel e Power Point.Descrição de atividades:Apoio na gestão da comunicação interna, for...
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Descrição: Elencar, com clientes externos e internos, os requisitos e especificações do produtoDefinir as estratégias de criação e melhorias do produtoConstruir, priorizar e aprimorar os backlogsPlanejar e acompanhar o roadmap do produtoConduzir reuniões de planejamento de sprintsGarantir que o backlog esteja visível e transparente para todos os envolvidosAssegurar a qualidade da entregaDialoga...
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Descrição: O Analista será responsável por processar os pagamentos lançados pelas Concessionárias e demais
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Descrição: 1- Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade;2- Criação de indicadores Realizar os orçamentos com empresas parceiras fornecedores de treinamentos, efetuando contato, solicitando programas
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Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de equipe, gerentes e outras partes intere...
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Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de equipe, gerentes e outras partes intere...
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um Analista de Treinamento O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer recomendações para...
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Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O Realizar o planejamento e garantir o cronograma anual de treinamento;• Revisar e atualizar regularmente os programas treinamentos, incluindo agendamento e o acompanhamento pós-treinamento;• Avaliar continuamente a eficácia dos programas Administração, Psic...
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Desenvolvimento, alinhados ao plano estratégico da empresa; Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas 100% das convocações, visando manter a continuidade operacional; Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas treinamento alinhadas com as metas da empresa; Coordenar logística dos eventos de treinamentos;Participar nos programas
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inscrições, lançamentos de listas de presença e emissão de certificado;Auxiliar na avaliação da eficácia dos programas treinamento, coletando feedbacks e métricas de desempenho;Colaborar na criação e acompanhamento dos programas
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para se juntar à diagnósticos de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.Elaborar e implementar programas SexHome Office 2x na semana.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Requisitos:- Experiência como Analista Conhecimento em estratégias d...
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Buscamos Analista de RH para trabalhar no Setor de Obras pelo Nordeste.RESPONSABILIDADES:Coordenar o terceiros e recrutamento em grande volume.Desejável experiência com obrasDisponibilidade para viagens (programa
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profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação;Atividades:Processo seletivo end-to-end;Acompanhamento do programa
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sistema informatizado de RH, conforme orientações e cronograma corporativa;- Executar as atividades do Programa atualizado o sistema informatizado de RH, nos módulos aplicáveis a unidade;- Acompanhar a realização da programação
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atualizados sobre o status do processo.Atuar em atividades como onboarding, offboarding, treinamentos e programas para proporcionar a melhor experiência aos candidatos.Apoiar em todos os outros subsistemasRealizar programa
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Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e
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Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
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Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade Desenvolver e acompanhar a execução dos programas de reconhecimento, por meio de ferramentas corporativas
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Colaborar com a equipe de RH na elaboração e implantação de programas de desenvolvimento organizacional
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;Desenvolvimento/Acompanhamento de programas específicos, como Trainnee, Estágio, Mentoria, Coaching,
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aprendiz e multiplicadora.Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD.Acompanhar o programa
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.• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores, provisionamento mensal, cálculo para financeiro para fins de pagamento.• Operacionalizar processos rescisórios: assinatura dos avisos, programação
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Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento , coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento
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Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas
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Descrição: Responsável por coletar, analisar e desenvolver informações pertinentes à empresa ou projetos;Criação de Relatórios: Gerar relatórios detalhados com base nos dados coletados;Tratamento de Dados: Isso envolve limpeza, transformação e organização dos dados para facilitar a análise;Interpretação de Dados: analisa resultados usando técnicas estatísticas e fornece relatórios de progresso;...
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contínuo;Propor trilhas de aprendizagem que promovam a oportunidade de desenvolvimento contínuo;Cuidar do programa Extração e elaboração de relatórios de treinamento; Gestão das plataformas LMS/LXP; Gerir os processos do programa
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Descrição: Empresa Multinacional na ramo de serviços esta com uma ótima oportunidade para atuação como Analista
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! salarial de mercado e práticas remuneratórias (revisão de tabela salarial: níveis e steps salariais) e programas Rotinas de DP, E-Social e Relações Trabalhistas e Sindicais (SERÃO TESTADOS);Experiência anterior como Analista
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trabalho.A Adecco em parceria com empresa multinacional do segmento de dispositivos médicos, contrata: Analista ;Apoio em projetos específicos da área de Atração de Talentos; Apoio em iniciativas relacionadas ao Programa
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Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão de projetos, a implementação de programas
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Descrição: Essa pessoa será responsável por gerir os cinco grupos de afinidade (Geracional, Gênero, Raça e Etnia, LGBTQIAP+, PcD), organizando agendas com os participantes, gerenciando os temas tratados, mantendo relacionamento e dando sequência na estratégia de DE&I da cia perante a esses grupos de colaboradores;Realizará a abertura de chamados, pedidos de compras e gerenciamento de consultori...
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vai realizar• Atuação generalista com forte atuação em Recrutamento e Seleção;• Executar e controlar programas coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas
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vagas;- Recrutamento e seleção de posições estratégicas e também de volume;- Participar da seleção de programa
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gestores e/ou mesmo junto aos profissionais sempre que necessário;Apoiar na organização e estruturação de programas
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O Analista de Treinamento Jr na área de Garantia da Qualidade será responsável por uma série de atividades essenciais para o desenvolvimento e eficácia dos programas de treinamento na empresa, focando principalmente participação dos colaboradores em atividades de desenvolvimento.• Ações Pedagógicas: Desenvolver e implementar programas
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Disseminar a cultura organizacional, apoiando e incentivando o próprio desenvolvimento dos gestores nos programas