R$ 5055,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
Gerenciar o relacionamento com clientes VIP com uma visão de CLV (Customer Life Value);Criar e gerenciar programas Formação: Marketing, Relações Públicas, Administração;Inglês intermediário / Avançado;Experiência com Programas
de aprimoramento; • Gestão de Campanhas Internas: Criar e gerenciar campanhas internas para promover programas específicos da empresa, como programas de benefícios, saúde e bem-estar, sustentabilidade, diversidade
ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver, implementar e acompanhar programas
Descrição: Buscamos um Analista para atuar em nossa área de DHO.O perfil ideal deve compartilhar de nossos Principais atividades:• Projetar e implementar programas de avaliação de desempenho, incluindo a criação materiais de treinamento e recursos educativos para suportar a melhoria contínua de desempenho;• Conduzir programas
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO III.INSPIRALI EDUCAÇÃOEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO III.INSPIRALI EDUCAÇÃOEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO III.INSPIRALI EDUCAÇÃOEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO III.INSPIRALI EDUCAÇÃOEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do no nosso Ecossistema Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa gratuitos• Day-off no aniversário• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos• Programa
atualizada e fornecer as informações necessárias para que reportem aos órgãos competentes;• Acompanhar a programação
Cursos: Hotelaria, Turismo, Eventos, Comunicação, Relações Públicas e MarketingResponsabilidades: • Programação
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver, conduzir e implementar programas de Jovens aprendiz , Estágio e Inclusão de PCD´sRequisitos:VAGA 100%Presencial- Experiênc...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e avaliação de programas de treinamento necessidades de treinamento da empresa, desenvolver materiais de treinamento e avaliar a eficácia dos programas treinamento e desenvolvimento, tem...
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de feedbacks, avaliações de competências e mudanças nos objetivos organizacionais;• Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam às necessidades de equipe, gerentes e outras partes intere...
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer recomendações p...
Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O Realizar o planejamento e garantir o cronograma anual de treinamento;• Revisar e atualizar regularmente os programas treinamentos, incluindo agendamento e o acompanhamento pós-treinamento;• Avaliar continuamente a eficácia dos programas Administração, Psic...
.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional
treinamentos, projetos educacionais, KPIs, report internacional, implantação e revisão de treinamentos e programas treinamentos, projetos educacionais, KPIs, report internacional, implantação e revisão de treinamentos e programas
:Programação de treinamento;Ações de endomarketing;Elaboração de relatórios;Pagamento de benefícios;Programar reuniões de alinhamento;Programar conteúdo para apresentações;Participar dos processos de admissão;Oficializar
Descrição: Experiência desde a elaboração, ao acompanhamento e execução de Programas e Processos de DHO : definição e cascateamento de metas, gestão de desempenho, carreira e sucessão, programas de cultura
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% áreas de negócio com treinamentos internos, sendo remotos, EAD ou presenciais.Apoio e execução dos programas de desenvolvimento interno, como: estágio, trainee, lideranças, programas da presidência, entre outros.EndomarketingJuntamente comunicados inter...
atualizados sobre o status do processo.Atuar em atividades como onboarding, offboarding, treinamentos e programas para proporcionar a melhor experiência aos candidatos.Apoiar em todos os outros subsistemasRealizar programa
Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas
Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos e comportamentais) e desenvolvimento de lideranças, sendo capaz de fazer curadoria de conteúdos, desenvolver/desenhar cursos presenciais/híbridos/online, criticar e escolher consultores/especialistas que atendam as necessidades do negócioExperiência/conhecimento de indicadores relacionados a t...
.• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores, provisionamento mensal, cálculo para financeiro para fins de pagamento.• Operacionalizar processos rescisórios: assinatura dos avisos, programação
Descrição: Analista de R&S Pleno (Temporário)Missão:Responsável pela execução do ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos, dentro do escopo e rotinas estabelecidas dentro do programa
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas
como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gestão do programa Temos uma carteira de mais de 70 mil vidas entre colaboradores e dependentes e este analista terá atuação /VR, Farmácia, Academia, Reembolso Educação, Veículo, Complemento Salarial, Auxílios Creche/Babá, e programas
Descrição: Missão:Dar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais Atribuições:Executar todo o processo de recrutamento...
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...
Ambiente), além da participação em auditorias internas e externas;• Desenvolver e prestar manutenção ao Programa de Jovem Aprendiz e o Programa de Estágio da Philips Brasil, apoiando o desenvolvimento organizacional
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel necessárias de repasse;- Ser ponto focal na unidade dos novos projetos do RH do Escritório Corporativo (Programa
Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano I para compor o nosso time.
SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas
Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade
alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);• Plano de saúde;• Plano odontológico;• Programa