análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos
empresa.Analisar e propor estruturas de planos de contas, centros de custos, sistemas de inventários, folha de pagamento, sistemas de contas a pagar, compras e outros de suporte aos controles contábil-financeiros