R$ 3150,00
Graduação em Psicologia
junto aos profissionais sempre que necessário;Apoiar na organização e estruturação de programas de treinamento (incluindo formações internas/externas e gestão de treinamentos normativos)Entre outras atividades relacionadas
processos de educação corporativa, políticas, avaliações, gestão de presenças e gestão dos indicadores de treinamento . • Atuar como facilitador em treinamentos e workshops. • Desenvolver e manter atualizado o programa como Pedagogia ou Letras.• Experiência no desenvolvimento de projetos educacionais. • Experiencia em Treinamento
Descrição: RESPONSABILIDADESAcompanhamento e reporte dos KPIs do Backoffice; Extração/tratamento das bases dos indicadores; Atendimento de chamados do Iara+ sobre dúvidas/erros; Responsável pela divulgação dos resultados de performance diários e mensais; Análises de causa sobre as distorções dos indicadores.REQUISITOSEnsino Superior Completo: Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlata...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento
e Resultados, atrelada ao cumprimento de metas;Reembolso anual para compra de livros, inscrição em treinamentos
Icaraí- Escala de trabalho: 2º há 5º - 08:00 às 18:00 e 6º - 08:00 às 17:00;- Disponibilidade para treinamento
.- Disponibilidade para treinamento.
Quinta D’Or- Escala de trabalho: 2º há 5º - 08:00 às 18:00 e 6º - 08:00 às 17:00;- Disponibilidade para treinamento
Taxi ou apps de transporte);Auxílio Home Office;PLR;Reembolso anual para autodesenvolvimento (livros, treinamentos
.- Disponibilidade para treinamento.
Luiz - Recife- Escala de trabalho: Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h)- Disponibilidade para treinamento
5x2 - Segunda a Quinta-feira das 08:00 - 18:00 e Sexta-feira das 08:00 as 17:00- Disponibilidade para treinamento
220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00;- Disponibilidade para treinamento
220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6° 08:00 12:00 13:00 17:00;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: O profissional que atuará como Analista de Crédito e Cobrança, integrará uma equipe altamente
financeiros)• Foco em resultados• Técnicas de negociação• Comunicação clara e objetiva• Perfil dinâmico e analista
e BKO)• Foco em resultados• Técnicas de negociação• Comunicação clara e objetiva• Perfil dinâmico e analista
• Não é necessário experiencia• Foco em resultados• Comunicação clara e objetiva• Perfil dinâmico e analista
atendimento em produtos financeiros)• Foco em resultados;• Comunicação clara e objetiva;• Perfil dinâmico e analista