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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3150,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Psicologia
10 vagas de emprego para analista de treinamento
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Descrição: Estamos buscando um profissional experiente e dedicado para assumir a posição de Analista titular e dependentes), previdência privada e Gympass;Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento
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Avaliar qualidade dos produtos gerados;Acompanhar a introdução dos sistemas usados na unidade, testes e treinamento
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os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento análise crítica e implementação de planos de ação sobre os resultados dos indicadores da área;Contratar treinamentos comportamentais, abertos e in-company;Utilizar ferramentas de design instrucional;Investir o orçamento de Treinamento Office;Canva...
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Descrição: Estamos com oportunidade para atuar como Analista Desenvolvedor Java em uma empresa especializada
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Descrição: Levantamento e análise de dados para suportar a definição de objetivo de venda por marca e categorias, com interface com as áreas comerciais, marketing, planejamento de produção e inteligência de mercado.Elaborar estudos em conjunto com as áreas parceiras para diminuir overstock.Segmentação da base dos parceiros e desenvolvimento de política de blindagem dos canais/clientes mais estr...
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planejamento de execução de rollout do sistema nas unidades;Apoiar na construção dos materiais para treinamento público alvo no Sistema SAP Success Factory, (módulos de sucessão, carreira e LMS);Participar da fase de treinamento Psicologia e/ou áreas afins;Experiência em empresas de grande porte e com Volume de execução e gestão de treinamentos
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gestão de fornecedores: Elaboração de briefings para concorrência, gestão de contratos, cadastros e treinamentos
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relacionados às equipes de Incorporação e Vendas.Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento ;Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento;Apoiar
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Logística, Controle de Qualidade, PCP, TI, entre outras áreas;Análise e Gerenciamento de riscos;Aplicar treinamentos
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áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento SP;- Escala de trabalho: Presencial - (5X2) 2ª a 5ª 8h às 18h / 6ª 8h às 17h;- Disponibilidade para treinamento