R$ 3407,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: Requisitos:- Desejável Ensino Superior Completo;- Conhecimento no sistema de gestão hospitalar WPD;- Experiência prévia em auditoria ou faturamento hospitalar;- Conhecimento profundo das tabelas AMB, CBHPM, Tabelas próprias das operadoras, Simpro, Brasíndice, TUSS.Atividades: - Receber as informações e documentos necessários para faturamento, como registros médicos, pedidos de exames...
qualidade dos resultados pela correta operação e execução da analise e obtendo os resultados esperados nos testes recebidas pela correta operação e execução dos procedimentos e obtendo os resultados esperados nos testes
qualidade dos resultados pela correta operação e execução da analise e obtendo os resultados esperados nos testes recebidas pela correta operação e execução dos procedimentos e obtendo os resultados esperados nos testes
atuando na divulgação de vagas, triagem e entrevista com candidatos.Necessário possuir conhecimentos de testes elaboração de laudos.Outros requisitos: Graduação em Psicologia, com CRP - ativo.Conhecimentos dos testes
divulgação.Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar testes , acompanhar e avaliar dinâmicas de grupo.Analisar o resultado dos testes dos candidatos e definir aprovação
Sobre a área: Executar os testes com a eficiência e a adequação aos padrões de qualidade exigidos em garantir apoio técnico e administrativo para o setor.Principais atividades: • Executar, conferir e liberar testes para os quais estiver habilitado. • Prover a integridade das informações necessárias para execução dos testes
transferidor;• Responsável por fazer interface entre todas as seções envolvidas, executando e interpretando testes
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento de Embalagem Pleno para se juntar à nossa Análise Técnica da Empresa), conforme RDC73/2016 – Alterações pós-registro;-Auxiliar a execução de testes
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Melhoria Contínua SR para se juntar à nossa equipe! produtividade e qualidade;- Propor melhorias sistêmicas, elaborar requisitos para desenvolvimento, realizar testes
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% e devolutiva das entrevistas;Criar políticas e procedimentos de R&S;Aplicação ou acompanhamento de testes
para os pilotos a serem produzidos pela área de desenvolvimento farmacotécnico;Suporte para realizar testes de bancada e testes na área produtiva de produtos em desenvolvimento ou melhoria de processo já existente de novos fornecedores de matérias-primas através da avaliação dos laudos analíticos, realização de testes laboratoriais, elaboração de relatório...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes
Estamos à procura de um (a) Analista de Processos Sênior com foco em LGPD, você desempenhará um papel privacidade de dados• Monitorar e avaliar a efetividade dos controles internos através da auditorias e testes
Sobre a área: Executar os testes com a eficiência e a adequação aos padrões de qualidade exigidos em garantir apoio técnico e administrativo para o setor.Principais atividades: • Executar, conferir e liberar testes de análises clínicas para os quais estiver habilitado (a liberação deve ser assistida por um analista sênior ou um assessor técnico).• Prover a...
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar resultado do processo seletivo, através de e-mail, sites específico
recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicar testes
primas a serem utilizadas, e será responsável por solicitar amostras (se necessário) e executar os testes
individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;Aplicar testes
.- Executar testes descritos em protocolos de qualificação.- Elaborar relatórios de qualificação com base nos resultados dos testes executados.- Realizar Revisão Periódica para avaliar a manutenção do status
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes