R$ 2766,00
Graduação em Psicologia
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à equipe de um dos organizacional;- Realizar a gestão de treinamentos e desenvolvimento.Requisitos: - Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos Pleno;- Conhecimento em processos seletivos;- Conhecimento em gestão de benefícios
Local de Atuação: Presencial em Paranatinga - MT.Obrigatório residir em Paranatinga - MT.Missão: O analista de RH business partner tem a missão de alinhar estratégias de recursos humanos com objetivos organizacionais Ele colabora ativamente com líderes, identifica necessidades de desenvolvimento de talentos, otimiza
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca feedback construtivo e auxiliando no seu desenvolvimento profissional.• Auxiliar na seleção de novos talentos
desenvolvimento dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção de novos talentos
candidatos;Realizar entrevistas individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos
Se você se considera uma pessoa apaixonada por pessoas, em atrair talentos, desenvolver e ajudar a criar Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos
unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou .- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos
Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas com gestões e BPs responsáveis pelas áreas de atendimento; Hunting para identificação dos melhores talentos
Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados métricas de satisfação dos colaboradores para identificar áreas de melhoria e impulsionar a retenção de talentos capacidade de propor soluções inovadoras com base em dados.• Conhecimento das práticas de Recursos Humanos