69 vagas de emprego para analista de suporte e infraestrutura

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência:mínima de 1 anoAtividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar dados sobre a percepção dos novos colaboradores;2. Acompanhar e cobrar o acompanhamento do novo colaborador, onde cada...

oferecemos o CLUDE SAÚDE – programa de serviços como Telemedicina e Telepsicologia oferecendo suporte e recursos

Descrição: Responsável por Implementar, monitorar e medir o resultados das ações direcionadas pela área corporativa. Rsponsável em realizar e acompanhar novas contratações. Apoiar lideranças no desenvolvimento dos seus times. Dar suporte a operação em volumes sazonais. Relacionar-se com todos os niveis da unidade a fim de medir e propor ações que estejam de acordo com o público e engajamento da...

Descrição: Responsabilidades Levantamento de necessidades de treinamento e elaboração do plano de T&D;Organização e acompanhamento de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios;Controle de indicadores de eficácia de treinamentos e gestão de plataformas de aprendizagem;Apoio a programas de desenvolvimento de líderes e talentos internos;Atuação em ações de engajamento, cultura organiza...

oferecemos o CLUDE SAÚDE – programa de serviços como Telemedicina e Telepsicologia oferecendo suporte e recursos

Seu papel será essencial para o bom funcionamento da área de Recursos Humanos e para o suporte estratégico subsistema.Outros requisitos: Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de cargos, salários e movimentações.Excel avançado.Boa

Este profissional será fundamental na análise de consultorias e instrutores, além de gerenciar os recursos treinamentos internos e externos, desde a análise de consultorias/instrutores, reserva de local, alocação de recursos requisitos: Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos

Participar de projetos de melhoria contínua e implementação de novas ferramentas e processos na área de recursos Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins;Especialização em Recursos Humanos;Excel avançado;Desejável vivência com SAP;Conhecimento profundo da legislação trabalhista e

Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...

Descrição: Você já pensou em ser um agente de mudança e fazer a diferença ativamente na vida de alguém?Venha trabalhar em uma empresa global que valoriza o impacto positivo e a transformação de vidas!#VemSerTPAqui você será responsável pelo suporte e atendimento aos clientes Empregadores - PJ, empresas privadas e públicas que contratam os produtos (Benefícios, Mobilidade, Transporte e outros) ...

Descrição: Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em caminhões, ônibus e veículos utilitários, utilizando ferramentas e aparelhos, realizando ajustes e regulagens necessárias, para que todo o processo de manutenção seja realizado de acordo com o manual técnico e as especificações do fabricante.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Experiência de 3 a 5 anos na função /P...

ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.

qualidade, consistência e atualização das informações;Melhorar a interface com áreas de suporte como Recursos Humanos, Saúde, Geoprocessamento, Planejamento, Segurança, entre outras;Promover a integração, o alinhamento Análise de Dados; Gestão de Custos; Controle de Qualidade e Produtividade; Planejamento e Gestão de Recursos

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento

estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento

ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.

DEPARTAMENTO PESSOAL é necessário ter ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Buscamos profissional com experiência nas áreas de folha e ponto com perfil