-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2429,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Informática
-
Principais palavras-chave
Desenvolvimento de sistemas, SQL server, Suporte ao cliente, Área de suporte, Windows, Administração, ASP, Software, Manutenção, C
13 vagas de emprego para analista de suporte e desenvolvimento
-
Descrição: Propósito do Cargo:Desenvolver atividades relacionadas a homologação de sistemas desenvolvidos testes, juntamente com as evidências coletas, gerando e enviando documento específico aos Analistas de Desenvolvimento o ambiente de implantação.Elaboração da documentação técnica dos testes de homologação;Auxiliar no suporte de problemas para usuários...
-
entre outros;• SGA – apoiar na questão de elaboração de procedimentos, atendimento aos requisitos;• Suporte fornecedores (preenchimento de questionário);• Acompanhamento de auditorias e solicitação de clientes;• Suporte
-
responsabilidades:• Apoiar a companhia na estruturação do conceito corporativo de avaliação de riscos;• Desenvolver Realizar análises de risco e consolidação de indicadores após a conclusão dos projetos;• Avaliação de suporte
-
interessadas;Apoiar as respostas a questionários de sustentabilidade corporativa e ESG, incluindo ratings;Desenvolver corporativa e ESG;Alimentar indicadores e elaborar relatórios de acompanhamento dos programas sociais e dar suporte Porto do Açu.Acreditamos que um ambiente plural e inclusivo nos conecta com nosso compromisso com o desenvolvimento
-
Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH, Administração, Financeiro, Tecnologia/Desenvolvimento multiplicar o conhecimento, aplicar mentorias e trabalhar em equipes multidisciplinares;• Noções básicas de desenvolvimento Model) como modelo;• Ajudar na construção de métricas de acompanhamento de performance dos serviços;• Suportar
-
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:• Elaborar documentos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação , desenvolvendo dicionários de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos.• Emitir parecer técnico , sobre o desenvolvimento do sistema e aplicação, quando for necessário;• Efetuar toda a documentação alternativas de informações, simulando problemas ...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! Gerenciar o processo de cálculo de salários e benefícios;Revisão e atualização das Descrições de Cargos;Desenvolvimento Dashboards (Power BI);Realizar análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração da empresa;Desenvolver promoções, substituições, le...
-
relacionados ao Sistema Elétrico Brasileiro, de forma a auxiliar as tomadas de decisão para o crescimento e desenvolvimento Dar suporte às análises de valuation, novos negócios e implantação, de forma a buscar as melhores estratégias no desenvolvimento da empresa🧩 Suas principais atividades:Realizar as projeções mensais de preço do que subsidiem decisões d...
-
a área: Habilidades: - Gostar de gente - Trabalhar em equipe - Vontade de aprender e de se desenvolver em reuniões estratégicas e de discussão de novos processos, elaborando apresentações e auxiliando no suporte
-
Descrição: O Analista de SGI será o responsável por garantir que o processo de certificação às normas dentro dos padrões estabelecidos e a padronização do sistema de gestão integrada da Cia.• Realizar todo suporte externas;• Atuar no processo de padronização da documentação da empresa;• Participar do processo de desenvolvimento
-
- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver equipe de RH para garantir a conformidade com as políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras
-
.- Garantir a aplicação da pesquisa de clima, identificar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados
-
.- Domínio de análise de dados e ferramentas de Excel e Power Point.Atividades:- Desenvolver e implementar -Suporte ao time de gente e gestão durante todo o processo.