R$ 3517,00
Graduação em Engenharia de Produção
NBR ISO 9001, Não conformidades, Indicadores, Sistema da qualidade, Auditorias externas, Instruções de trabalho, Acompanhamento de auditorias, Realização de auditorias, Análise crítica, Ações corretivas
Descrição: Responsabilidades:* Realizar as atividades do Sistema de Gestão da Qualidade em consonância em consonância com os requisitos da LICAV e seus clientes; * Suportar a gestão do conhecimento direta , retenção e multiplicação dos conhecimentos necessários dentro da organização;* Atuação na área do Sistema de Gestão
Descrição: Suportar a coordenação de Sistema Integrado de Gestão - SIG nos assuntos de sua competência da qualidade e da rotina; em processos e análise de Causa Raiz; em sistema ERP-SAP(processos transacionais em ferramentas da Qualidade e Sistemas de Gestão, e das Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, IS...
ANALISTA RELACIONAMENTO II - QUALIDADE CONTACT CENTEREssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil correlatas.• Excelente comunicação verbal e facilidade na condução de reuniões;• Raciocínio lógico e visão sistêmica intermediário, (Planilh...
considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão efetivação;- Apoiar a liderança nos pro...
processos de controle industrial, rastreabilidade e Bill of Materials (BOM).Experiência em projetos de sistemas conformidade.• Treinamentos operacionais para equipes, compartilhando conhecimentos sobre processos e sistemas em ordens de produção.• Consolidação semanal dos desvios relacionadas à Bill of Materials (BOM). • Gestão de rastreabilidade, e s...
cronograma e assertividade dos processos seletivos; Cadastro, inclusão e atualização de informações em sistema de gestão dos processos seletivos; Mapeamento de mercado para análise de necessidades de atualização atração e seleção; Atendimento consultivo junto aos BPs e gestões para garantir o cumprimento dos SLAs e qualidade
Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados colaboradores da empresa para fornecer insights estratégicos que ajudem na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.Desafios do Cargo:• Coletar e integrar dados de várias fontes, como sistemas de RH, pesquisas Monitorar regularmente os indicad...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão posteriormente encaminhando para a Administração de Pessoal e Call Center e fechando a vaga por meio do sistema contratação; • Efetuar o controle de vagas em geral (abertura e encerramento), recebendo a demanda pelo sistema solicitação, encaminhando par...
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel time Corporativo de RH, conduzir as ações a fim de fortalecer a Cultura Organizacional, prezando pela qualidade da realização dos processos e atuar de forma estratégica nas pautas de gestão de pessoas do Hotel. O seu dia-a-dia será:- Conduzir processos se...
entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade candidatas internas...
entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Fornecer os insumos necessários à Gestão para aprovação da pessoa mais aderente.- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos.- candidatas internas e ex...
entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema - Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade , tempo de entrega e banco de talentos;- Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das
Descrição: Requisitos:- Desejável Ensino Superior Completo;- Conhecimento no sistema de gestão hospitalar codificação TUSS, AMB, CBHPM, SIMPRO e BRASINDICE;- Registrar as informações das contas médicas em sistemas relacionados ao faturamento e à documentação clínica, sugerindo recomendações para otimizar a eficiência e a qualidade