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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3642,00
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Formação mais frequente
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
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Principais palavras-chave
Testes funcionais, Casos de testes, Execução de testes, Análise de requisitos, Levantamento de requisitos, Requisitos funcionais, Não funcionais, Sistemas, Funcionais e não, Elaboração
14 vagas de emprego para analista de requisitos e testes
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s e ciclo de avaliação de desempenho; desejável que tenha atuado no segmento de supermercado.Outros requisitos
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Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe Requisitos:- Graduação em Psicologia, com CRP ativo.- Experiência em Recursos Humanos;- Conhecimento
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Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo; - Vivência comprovada como generalista
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da área solicitante; Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e correção de testes Outros requisitos: CNH "B"; Disponibilidade para viagem; Conhecimento dos subsistemas de RH: R&S, T&D
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início ao fim, realizando divulgação da vaga, triagem, entrevistas presenciais e remotas, aplicação de testes quanto as boas práticas da função, sugerindo, desenvolvendo e implementando melhorias contínuas.Outros requisitos : Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou
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recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicando testes de desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.Vaga também para PCD.Outros requisitos
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carteira (produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação/testes operacionais e feedback);Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.Outros requisitos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! ., Excel avançado, Rotinas de DP, E-Social e Relações Trabalhistas e Sindicais (SERÃO TESTADOS);Experiência anterior como Analista de Remuneração ou em cargo similar;Experiência em Relações sindicais, trabalhistas Clique no botão "Candidate-se" abaixo e envie seu currí...
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Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% e devolutiva das entrevistas;Criar políticas e procedimentos de R&S;Aplicação ou acompanhamento de testes com várias frentes de trabalho, atuando no planejamento, desenvolvimento e execução das mesmas.Outros requisitos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de e seleção de profissionais de engenharia;- Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes ferramentas de recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.Outros requisitos
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soluções educacionais incluindo apresentações, fluxos, cases, guias rápidos, apostilas, dinâmicas, games e testes visual, cursos e-learning, vídeo animado, produção e edição de ilustrações e arquivos vetoriais.Outros requisitos
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Aplicar, corrigir e elaborar pareceres dos resultados de testes
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Analista RH Pl - Atração e Seleção - Temporária (Contratação Via Agência de Empregos) Petrópolis/Teresópolis
CERVEJARIA PETROPOLIS S APlenoDescrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins individuais e em grupo para vagas, a fim de identificar os melhores talentos para a organização;• Aplicar testes atualização e inclusão das informações necessárias no sistema de gestão dos processos seletivos.Outros requisitos
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Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração de recrutamento e seleção;*Realizar entrevistas de recrutamento e seleção;*Convocar candidatos para testes admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista