R$ 3642,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
Testes funcionais, Casos de testes, Execução de testes, Análise de requisitos, Levantamento de requisitos, Requisitos funcionais, Não funcionais, Sistemas, Funcionais e não, Elaboração
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.-
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos
Requisitos: - Formação: Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins; -
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
compatibilidadeElaborar e revisar procedimentos seguindo compêndios e normas de referência Executar testes certificado de análises (CoA)Participar de projetos de melhoria contínuaPreparar análises sensoriais.Outros requisitos
atuando na divulgação de vagas, triagem e entrevista com candidatos.Necessário possuir conhecimentos de testes psicológicos e elaboração de laudos.Outros requisitos: Graduação em Psicologia, com CRP - ativo.Conhecimentos dos testes Palográfico e ZulligerPacote Office intermediário.
Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato seletivo Requisitos:Imprescindivel: experiência na área da Saúde e número elevado de vagasPrática no teste Palográfico Outros requisitos: Habilidade em trabalhar com número elevado de vagasFormação completa
Sobre a área: Executar os testes com a eficiência e a adequação aos padrões de qualidade exigidos em garantir apoio técnico e administrativo para o setor.Principais atividades: • Executar, conferir e liberar testes para os quais estiver habilitado. • Prover a integridade das informações necessárias para execução dos testes leitura e interpretação de texto....
habilidades desejáveis em predição orgânica e predição in silico;Desenvolvimento de metodologia para testes justificativas técnicas e respostas às demandas da agência reguladora;Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos
transferidor;• Responsável por fazer interface entre todas as seções envolvidas, executando e interpretando testes Responsável por ministrar treinamento para novos colaboradores.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Melhoria Contínua SR para se juntar à nossa equipe! de redução de custos, aumento de produtividade e qualidade;- Propor melhorias sistêmicas, elaborar requisitos para desenvolvimento, realizar testes e validação das melhorias implantadas e apoiar o treinamento dos
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% e devolutiva das entrevistas;Criar políticas e procedimentos de R&S;Aplicação ou acompanhamento de testes com várias frentes de trabalho, atuando no planejamento, desenvolvimento e execução das mesmas.Outros requisitos
para os pilotos a serem produzidos pela área de desenvolvimento farmacotécnico;Suporte para realizar testes de bancada e testes na área produtiva de produtos em desenvolvimento ou melhoria de processo já existente de novos fornecedores de matérias-primas através da avaliação dos laudos analíticos, realização de testes laboratoriais, elaboração de relatório...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes Trabalhará com cerca de 100 a 150 posições por mês;Report ao cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos
.- Aplicar e corrigir provas e testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar resultado do processo seletivo, através de e-mail, sites específico Orientar os candidatos em relação ao processo admissional, mediante o contato telefônico e e-mail.Outros requisitos : REQUISITOS DO CA...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento triagem, seleção, apresentação de shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes Trabalhará com cerca de 100 a 150 posições por mês;Report ao cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração de recrutamento e seleção;*Realizar entrevistas de recrutamento e seleção;*Convocar candidatos para testes admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista