R$ 4191,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Área de treinamento, Programas de treinamento, Necessidades de treinamento, Novos colaboradores, T, D, Técnicos e comportamentais, Responsável, Acompanhamento
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos; Ministrar treinamento introdutório, apresentando demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa. Avaliar quais os recursos que serão destinados aos treinament...
Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados às estratégias da empresa, elaborando materiais, verificando recursos necessários para realização dos , indicadores de horas de treinamentos por empregados, indicadores de orçamento para o setor de Treinamentos atividades pertinentes a...
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento ; 7- Garantia da excelência na experiência de aprendizagem durante os treinamentos; 8- Realização de visitas às unidade...
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% ;Roteirização e diagramação de conteúdos;Identificação de necessidades de treinamentos;Acompanhar a realização de treinamentos;Execução da plataforma de treinamento (Mobiliza);Execução da fábrica de conteúdos (Applique );Avaliação de ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento superior complete em: Ad...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Anal...
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em proce...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos sele...
Agronegócio;Identificar as necessidades e oportunidades na empresa propondo melhoria em processos, treinamentos planejamento estratégico da área de RH, nas fazendas produtoras visando a realização das práticas e treinamentos necessidade e soluções de aprendizagem para o cliente interno;Criação e acompanhamento dos indicadores de treinamento
Descrição: Analista de RHAtividades:Planejar, organizar, efetuar o levantamento de necessidades de treinamento , coordenar a execução dos programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e acompanhamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Recursos Humanos.- Experiência prév...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Recursos Humanos.- Experiência prév...
Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos.Apoiar na capac...
unidade, avaliando competência comportamentais; Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos institucionais necessários à execução dos projetos; Ministrar treinamento introdutório; Participar da
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
contratação e acompanhamento dos estagiários;- Realizar ações de desenvolvimento organizacional, como treinamentos mais inclusivo e respeitoso para todos os colaboradores;- Desenvolver programas de desenvolvimento humano
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel ponto focal na unidade dos novos projetos do RH do Escritório Corporativo (Programa de Diversidade, Treinamentos departamento, informando as novas contratações, promoções e demissões, além de eventos internos, como treinamentos P...
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca função dinâmica e versátil, você terá a oportunidade de atuar em diferentes áreas da RH, com ênfase em Treinamento projetos, a ...
Gerenciar o recrutamento de novos talentos, garantindo uma integração eficaz e positiva.Supervisionar o treinamento o crescimento profissional e pessoal;Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios, sindicato, SIPA, férias e exames médicos;Atuar como um ponto de contato entrega eficiente dos serviços ...
empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. Controlar KPIs, avaliação de desempenho, PDI e treinamentos anuais. melhorias contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas ...
RH e gestor atualizados sobre o status do processo.Atuar em atividades como onboarding, offboarding, treinamentos de estágio Requisitos:- Desejável superior completo em Psicologia- Experiência anterior na área de Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas- Conhecimento avançados do pacote Office;- Conhecimentos
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga;Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento...
Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão da área de Facilities (segurança patrimonial, portaria/recepção, alimentação, transporte de pessoal, frota de veículos leves, limpeza/conservação, e correspondências);Apoiar no planejamento e acompanhamento d...
atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;• Cumprimento do plano anual de treinamentos
Descrição: Analisar métricas de Recursos Humanos para embasar as decisões estratégicas das diferentes meio da elaboração de conteúdos relacionados à Gestão de Pessoas, -incluindo textos, apresentações e treinamentos dentro da organização.Outros requisitos: Habilidades TécnicasBacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para entre outros.> Executar o processo de admissão, recolhendo a documentação necessária, acompanhando treinamentos
áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programa de lideranças, Treinamento Escala de trabalho:Atuação Presencial - (5X2) 2ª a 5ª 8h às 18h / 6ª 8h às 17h.- Disponibilidade para treinamento
Carajás/PA;- Escala de trabalho: 5X2 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h às 17h;;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração JK);- Escala de trabalho: Hibrida - 5x2 - 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, t...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 - 2º a 5º 08:00 as 18:00 | 6º 08:00 às 17:00;- Disponibilidade para treinamento
Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Escala de trabalho: Presencial - 5X2 - 2ª a 5ª das 07h às 17h e 6ª 07h às 16h;- Disponibilidade para treinamento
desejável Kolabori)/ LMS e com edição básica de vídeo.Atividades: - Responsável pela criação de soluções de treinamento Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h) - HIBRIDO- Disponibilidade para treinamento
didático, técnico e de apoio, além de elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano /RJ- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h- Disponibilidade para treinamento
(Jacarepaguá)- Escala de trabalho: Seg a Qui (07 às 17 h) / Sex (07 às 16 h)- Disponibilidade para treinamento