R$ 4191,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Área de treinamento, Programas de treinamento, Necessidades de treinamento, Novos colaboradores, T, D, Técnicos e comportamentais, Responsável, Acompanhamento
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Anal...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Recursos Humanos.- Experiência prév...
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos.Apoiar na capac...
RH e gestor atualizados sobre o status do processo.Atuar em atividades como onboarding, offboarding, treinamentos de estágio Requisitos:- Desejável superior completo em Psicologia- Experiência anterior na área de Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas- Conhecimento avançados do pacote Office;- Conhecimentos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h às 17h;;- Disponibilidade para treinamento
Desejável conhecimento com edição básica de vídeo.Atividades: - Responsável pela criação de soluções de treinamento Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h) - HIBRIDO- Disponibilidade para treinamento
didático, técnico e de apoio, além de elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano /RJ- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h- Disponibilidade para treinamento
(Jacarepaguá)- Escala de trabalho: Seg a Qui (07 às 17 h) / Sex (07 às 16 h)- Disponibilidade para treinamento