R$ 4191,00
Graduação em Psicologia
Treinamento e desenvolvimento, Área de treinamento, Programas de treinamento, Necessidades de treinamento, Novos colaboradores, T, D, Técnicos e comportamentais, Responsável, Acompanhamento
Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados às estratégias da empresa, elaborando materiais, verificando recursos necessários para realização dos , indicadores de horas de treinamentos por empregados, indicadores de orçamento para o setor de Treinamentos atividades pertinentes a...
Descrição: Responsabilidades:Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos colaboradores ;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos ;Apoiar na organização logística de sessões de treinamento, incluindo reserva de salas, agendamento de Formação acadêmica em Psicologia...
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos sele...
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos.Apoiar na capac...
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca função dinâmica e versátil, você terá a oportunidade de atuar em diferentes áreas da RH, com ênfase em Treinamento projetos, a ...
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão da área de Facilities (segurança patrimonial, portaria/recepção, alimentação, transporte de pessoal, frota de veículos leves, limpeza/conservação, e correspondências);Apoiar no planejamento e acompanhamento d...
atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;• Cumprimento do plano anual de treinamentos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 - 2ª a 5ª das 08h às 18h e 6ª das 08h às 17h;;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, t...
Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Escala de trabalho: Presencial - 5X2 - 2ª a 5ª das 07h às 17h e 6ª 07h às 16h;- Disponibilidade para treinamento
Desejável conhecimento com edição básica de vídeo.Atividades: - Responsável pela criação de soluções de treinamento Escala de trabalho; 220 - Seg a Qui (08 às 18 h) / Sex (08 às 17 h) - HIBRIDO- Disponibilidade para treinamento
didático, técnico e de apoio, além de elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento estrutura/ organização.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano /RJ- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 2ª a 5ª 08h às 18h e 6ª 08h às 17h- Disponibilidade para treinamento
(Jacarepaguá)- Escala de trabalho: Seg a Qui (07 às 17 h) / Sex (07 às 16 h)- Disponibilidade para treinamento
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel • Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel • Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;