R$ 3404,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
Descrição: Realizará a compra dos benefícios conforme as convenções coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha de ponto;Providenciará a distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará Administração,...
CAT, acompanhamento do colaborador afastado, ajuste de pagamento na folha de afastado, complemento do benefício
negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios
Descrição: Com transparência, eficiência e agilidade, somos o melhor clube de benefícios do país. 24 horas, 7 dias por semana, nossa equipe está pronta para atender todos os chamados e garantir os benefícios Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições , Seleção e ...
meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração de Pessoal responsável.Remuneração e Benefícios:*Vale Alimentação;Vale Refeição*Vale
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios
Descrição: Profissional generalista que será responsável por toda gestão de benefícios, comunicação interna Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH - R&S, Adm de Pessoal, DHO, Benefícios
área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
Desenvolvimento, preferencialmente na área da saúde.Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa. Elaborar cronograma das ações planejadas, com datas e consultores, baseado nos editais do Sescoop/SP e recursos Pessoas para a viabilidade das ações educaciona...
controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, benefícios e rescisões;• Apoiar nos processos da área, na administração de benefícios, controle de ponto, contribuições trabalhistas, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;• Administração do pacote de benefícios vale-transporte (A...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. fornece componentes de plástico para o setor automotivo, em busca de uma pessoa para o cargo efetivo de Analista Confira alguns detalhes sobre a vaga:Modelo de trabalho: Presencial em Piraquara - PR;Salário: A combinar;Benefícios
mesmos;Especificar os meios e atender os objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos prazos e benefícios Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os A Adecco em parceria ...
Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados práticas e oportunidades de melhoria.• Analisar a competitividade da empresa em termos de remuneração, benefícios crítico e capacidade de propor soluções inovadoras com base em dados.• Conhecimento das práticas de Recursos Humanos e compreen...