R$ 3404,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel podem ser feitas no ambiente e nas relações de trabalho;- Acompanhar satisfação dos anfitriões nos benefícios Psicologia; Pós-Graduação na área será um diferencial;- Sólida experiência em atuação generalista na área de Recursos <...>
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e bene...
área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
Requisitos da Vaga: Graduação completa em: Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis Desafios da Área: Apoiar no input de dados, análise e conferência de cálculos de salários, deduções, benefícios Auxílio na resolução de questões relacionadas a pagamentos de salários e benefícios dos funcionários. Colaboração com outros ...
(Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou afins.Imprescindível: Excel e Power Point - AvançadoSólida experiência na execução das rotinas em) empresas do segmento industrial.Experiência em indicadores da área: Absenteísmo, horas, turno, benefícios