R$ 3404,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
Descrição: Realizará a compra dos benefícios conforme as convenções coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha de ponto;Providenciará a distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará Administração,...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e se...
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e bene...
Descrição: Profissional generalista que será responsável por toda gestão de benefícios, comunicação interna Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH - R&S, Adm de Pessoal, DHO, Benefícios
área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
Desenvolvimento, preferencialmente na área da saúde.Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa. Elaborar cronograma das ações planejadas, com datas e consultores, baseado nos editais do Sescoop/SP e recursos Pessoas para a viabilidade das ações educaciona...