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Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Realizará a compra dos benefícios conforme as convenções coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha de ponto;Providenciará a distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará Administração,...
Descrição: Analista de Recursos Humanos I (Foco em administração de benefícios)Belo Horizonte/MG#VemSerOCO Trabalho;Acompanhar as análises de indicadores da área;Acompanhar principalmente o processo de gestão de benefícios critério do superior imediatoO que você precisa ter:Ensino superior completo;Experiência com gestão de ...
CAT, acompanhamento do colaborador afastado, ajuste de pagamento na folha de afastado, complemento do benefício
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel podem ser feitas no ambiente e nas relações de trabalho;- Acompanhar satisfação dos anfitriões nos benefícios Psicologia; Pós-Graduação na área será um diferencial;- Sólida experiência em atuação generalista na área de Recursos <...>
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e bene...
Descrição: Profissional generalista que será responsável por toda gestão de benefícios, comunicação interna Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH - R&S, Adm de Pessoal, DHO, Benefícios
área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
(Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou afins.Imprescindível: Excel e Power Point - AvançadoSólida experiência na execução das rotinas em) empresas do segmento industrial.Experiência em indicadores da área: Absenteísmo, horas, turno, benefícios