R$ 3404,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Administrar os benefícios - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em pr...
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios
Descrição: Principais Responsabilidades:Operacionalizar e acompanhar todos os processos de Benefícios atendimento e distribuindo cartões saúde, visa, vale e outros.• Realizar por toda rotina transacional de Recursos Humanos:• Lançar no sistema, os valores referentes aos benefícios que serão descontados dos colaboradores ADP.Requisitos Necessár...
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista de Recursos Humanos Generalista. processos de admissão, desligamento e reestruturação, férias, ponto eletrônico, inputs de folha, faturas de benefícios completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou correlatas;Experiência com fol...
meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e bene...
Descrição: Profissional generalista que será responsável por toda gestão de benefícios, comunicação interna Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH - R&S, Adm de Pessoal, DHO, Benefícios
área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
Desenvolvimento, preferencialmente na área da saúde.Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa. Elaborar cronograma das ações planejadas, com datas e consultores, baseado nos editais do Sescoop/SP e recursos Pessoas para a viabilidade das ações educaciona...
mesmos;Especificar os meios e atender os objetivos estabelecidos quanto à qualidade, custos prazos e benefícios Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Requisitos da Vaga: Graduação completa em: Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis Desafios da Área: Apoiar no input de dados, análise e conferência de cálculos de salários, deduções, benefícios Auxílio na resolução de questões relacionadas a pagamentos de salários e benefícios dos funcionários. Colaboração com outros ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe Responsabilidades: • Suporte interno aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas dos benefícios.• Realizar o rateio dos benefícios | conferência das NFs• Garantir que os conveniados | beneficiários estejam cumprimento das obrigações legais.Requisitos: ...
as fiscalizações;Gerir e aplicar as convenções e acordos coletivos;Relatórios gerenciais;Gestão de benefícios Requisitos:- Formação em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;- Vivência em Departamento
Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e afins Sólida experiência na área Excel e Power Point legislação Trabalhista, relação sindical) Experiência com indicadores da área: absenteísmo, horas, turno, benefícios
*O IDOR contribui para a evolução da ciência buscando a melhorar a condição de vida humana. IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos Remuneração: Salário (CLT) + Benefícios (Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Refeição