R$ 3065,00
Graduação em Psicologia
Descrição: Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, atendendo os negócios da empresa a nível nacional. Vagas operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência na área de atração de Talentos R&S, com atendimento de demanda com grande volume de vag...
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;Atuação em Farmacêutica será um diferencial;Posição 100% presencial (Santo Amaro)Inglês Intermediário/Avançado será considerado diferencial....
Descrição: Vaga: Analista de RH - Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar em nosso time de Recrutamento e Seleção. contratação dos candidatos.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência em Recrutamento e Seleção;- Conhecimento em ferram...
para engajar e atrair talentos para as areas de atendimento;• Ficara responsável pelos processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de senioridade das áreas;• Atuação em programas de entrada (Jovens Inclusão;• Advogar tanto pelas pessoas gestoras quanto pelas pessoas candidatas ao longo do processo de recrutamento (Employer Branding);• Fornec...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Administrar os - Manter registros pre...
Descrição: Executar os processos de recrutamento e seleção, seja ele interno ou externo, bem como realizar
Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além
analisar os processos de Recursos Humanos, tais como treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados quadro de cada unidades;Disponibilizar mão de obra qualificada às áreas atendidas, mediante triagem, seleção
Estagiários;Acompanhar os programas de avaliação de desempenho, feedback e PDI dos gestores;Apoio no Recrutamento e Seleção da unidade, bem como ações de comunicação, eventos entre as áreas.Requisitos necessários;Ensino
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e...