.- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e de alta complexidade, assegurando propondo ações de melhoria contínua.- Participar da definição, revisão e implementação de políticas, processos ações de treinamento e desenvolvimento, garantindo aderência às necessidades organizacionais.- Conduzir processos orientar analistas de ...
Descrição: O Analista Sr. de Remuneração é responsável por apoiar as operações de Remuneração e Benefícios Contribuir com pesquisas salariais, avaliações de cargos e manutenção das estruturas de remuneração;Atuar em projetos de C&B, promovendo melhorias de processos, automações e eficiência operacional.Requisistos:Graduação