Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração da equipe;Gerir processo Liderança, Plano de Desenvolvimento Individual, demais treinamentos, ações e campanhas da empresa e do pilar tomadas de decisão sobre gestão, bene...