Descrição: 1- Desenvolver programas de treinamentos comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino conforme a necessidade;2- Criação de indicadores Realizar os orçamentos com empresas parceiras fornecedores de treinamentos, efetuando contato, solicitando programas
sociais;Suporte ao Voluntariado – atua mediante em colaboração com área de sustentabilidade, focando nos programas analisando propostas dos voluntários do site, instigando a criação e manutenção do grupo de voluntários;Programa
inscrições, lançamentos de listas de presença e emissão de certificado;Auxiliar na avaliação da eficácia dos programas treinamento, coletando feedbacks e métricas de desempenho;Colaborar na criação e acompanhamento dos programas
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e
Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão de projetos, a implementação de programas
O Analista de Treinamento Jr na área de Garantia da Qualidade será responsável por uma série de atividades essenciais para o desenvolvimento e eficácia dos programas de treinamento na empresa, focando principalmente participação dos colaboradores em atividades de desenvolvimento.• Ações Pedagógicas: Desenvolver e implementar programas
Descrição: Principais Responsabilidades;Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento T&D, contribuindo com desenvolvimento das equipes;Responsável por acompanhar o desenvolvimento dos programas de Aprendizagem e Estagiários;Acompanhar os programas de avaliação de desempenho, feedback e PDI dos
pelos processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de senioridade das áreas;• Atuação em programas
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento