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Graduação em Engenharia de Produção
Possuir visão integrada dos processos de negócio da empresa e sistemas de informação, buscando aperfeiçoar processos para o desenvolvimento de produtos e serviços.Manter o controle das atividades na visão de Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos;- Conhecimentos em: - Banco de dados (Oracle ou SQL);- Processo possui alguma necessidade específ...
recebimento do pedido até a entrega; implementação de melhorias no planejamento e confiabilidade do processo ; controle e acompanhamento de todo processo para o atingimento da meta do mês, além de conferir visibilidade
atividades operacionais de manutenção do produto (parametrizações, correção de erros, testes, melhorias de processos
planejar e executar mudanças nas despesas e nos recursos da área de tecnologia;Mapear e implementar processos junto aos seus responsáveis para assegurar que prazos e planos sejam implementados;Definir e padronizar processos que sejam adequados às políticas de tecnologia;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de
áreas com os Dashboards;Responsável em elaborar o modelo de análise e desenvolvimento de políticas e processos
orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Acompanhar todos os processos Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento;Apoiar em processos melhorias.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afinsVivência em processos
Descrição: Analisar / identificar riscos e controles internos em processos e produtos, bem como a performance metodologia de gerenciamento de riscos e controles internos.Conhecimento em programas de melhoria, gestão, processos
a execução de testes produtivos em materiais de embalagem, no ambiente produtivo, para melhorias de processos Farmácia, podendo ser também em química, engenharias ou áreas relacionadas aos materiais de embalagem, ou processos
trabalho dos RHs Generalistas que encontram-se nas Unidades.Sensibilizar, acompanhar e esclarecer sobre processos colaboradores.Elaborar cronograma de treinamentos para o ano.Zelar junto aos analistas PL e JR para que o processo Criar e viabilizar treinamentos referentes à processos do RH.
Descrição: Aprimorar os processos de medição de desempenho da área de Recursos Humanoscriar e monitorar , refinamento das leituras dos dados, bem como análise crítica dos dadosSistematizar e Padronizar o processo das áreas e da instituição; Interagir com a equipe na busca de aprimoramento e melhoria contínua dos processos
;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos