R$ 3617,00
Graduação em Engenharia de Produção
responsável por:Responsável por mobilizar, engajar e capacitar a instituição na cultura de melhoria de processos analítica e experimental (exemplo: Lean Six Sigma, Ágil) | planejar e conduzir projetos de melhoria de processos e visão integrada entre áreas envolvidas;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho na execuç...
Você será responsável por: Responsável pelo planejamento e condução de projetos de melhoria de processos Garantir assertividade e viabilidade de análise do processo através de geração de indicadores de bases de informações existentes;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho andamento dos projetos através de status r...
Descrição: • Gestão nos processos de abastecimento / reposição dos estoques, da indústria para o distribuidor vendas, performance logística e status dos pedidos de compras;• Análise de necessidades e start em novos processos de compras via sistema integrado;• Vivência com políticas de estoques, nível de serviço e processos
atualizada lista de fornecedores de treinamento da empresa.Executar as atividades relacionadas aos processos
resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento, verificando possíveis erros no processo
Descrição: Resumo do Propósito do Cargo: Realizar análises, automatizações de processos, os quais visem trabalho etc.) baseados nas metodologias de gestão de qualidade;• Apoiar na automatização e melhoria dos processos indicadores de desempenhos para propor solução e dar suporte e qualidade as áreas clientes;• Apoiar em processos de auditoria interna e ext...
Descrição: Realizar o processo de geração de insights para elaboração, estudo e pesquisas de mercados
comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo
seleção (interna ou externa), range salarial e prazo de entrega dos perfis mapeados.Participação no Processo
coordenação das ações institucionais de clima e cultura,Promoção e acompanhamento de melhorias para os processos
Descrição: Sua missão como Analista Segurança Fator Humanos Sr, será: Revisar o Manual do Programa de medidas que precisam ser tomadas para eliminar ou controlar os riscos, através da análise de todo o processo , visando minimizar ocorrências ou incidentes.Acompanhar o processo anual de pesquisa de segurança operacional
sistemas institucionais, com o objetivo de garantir que os parâmetros definidos em política, contratos e processos Médica reflitam nos sistemas Institucionais;Propor ajustes sistêmicos com o objetivo de automatizar os processos administrativas sejam minimizadas e haja ganho de velocidade no fechamentoAtuar com atividades de apoio durante o processo
Garantir o recebimento das receitas com a aplicação do processo e atuar conforme política de segurança
Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência em processos , apresentar feedback aos candidatos;Suportar os Gestores para tomada de decisões e organização dos processos
.- Divulgar resultado do processo seletivo, através de e-mail, sites específico e contato telefônico. conforme descrição do cargo, por meio de sites, livros e apostilas.- Orientar os candidatos em relação ao processo
direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento , desde o alinhamento de vagas ...
.- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil aprovação da pessoa mais aderente.- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de processos
.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos RH, identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas/estrutura/ organização.- Apoiar os processos melhoria continua através de...