R$ 3617,00
Graduação em Engenharia de Produção
Descrição: Requisitos:Generalista com conhecimento de legislação trabalhista e em todos os processo de salário e encargos), administração de pessoal (admissão, afastamentos e fechamento de ponto), PPP e processos pagamento atualizado, quanto a informações cadastrais e afastamentos de funcionários;- Realizar todo o processo da folha de pagamento, verificand...
Descrição: Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos necessidade de cada cliente; Envio de base de ...
contratuais, diretrizes internas e normas regulatórias.Preparar relatórios e documentação necessários para o processo Análise de Contas Médicas no prazo.Requisitos:Ensino Superior em andamento.Conhecimento em processos
benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário / AvançadoAtividades a serem desempenhadas: Processos
descontos de benefícios no sistema da folha, conferindo as informações, visando o adequado controle dos processos serviço; Desenvolver e acompanhar indicadores da área, desenvolvendo procedimentos e políticas dos processos de benefícios; Ser responsável pela melhoria contínua de processos da área, bem como realizar pesquisas
incidência das folhas de pagamento, garantindo a qualidade das informações.Revisão da folha de pagamento processada legislação local, garantindo a conformidade com os regulamentos e mitigando os riscos de multas ou processos
Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;.
Descrição: Identificar demandas operacionais;Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos , seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos; legais das informações e valores enviados aos clientes;Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em triagem de currículos entrevistas de candidatos com perfis especializados na área de engenharia aeroportuária;Garantir que o processo agilidade;Manter comunicação com gestores de áreas técnicas para alinhamento de perfis e demandas;Gerenciar processos seleção em grande vol...
Capsulas e Cafeteria;Dar suporte financeiro aos projetos de inovação e expansão da empresa;Participar no processo de planejamento orçamentário da companhia;Participar nos processos de fechamento mensal/anual da empresa
Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos dados importados para a folha de pagamento.Identificar e auxiliar na implementação de melhorias no processamento
Descrição: Será responsável por:Análise crítica de processos financeiros simples, conciliações e lançamentos aditivos.Controle das Comissões geradas, preparação e análise de relatórios gerenciais.Organizar e estruturar os processos
com visão ampliada de gestão de riscos e controles cobrindo ampla variedade de produtos, serviços e processos A/O Analista de Risco Operacional e Controles Internos atua em parceria com as Áreas de Negócios, Operações mapeamento e revisão de riscos operacionais e controles internos associados aos produtos, serviços, processos Aqui você terá a oportunidade ...
Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento quando necessário• Processar taxas de seguro e licenças médicas• Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos
condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência para processos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Controladoria para ser responsável por apoiar a gestão Este profissional será essencial para a tomada de decisões estratégicas e a otimização dos processos
Responsabilidades e atribuiçõesParticipar do processo de elaboração do orçamento, incluindo consolidação
valores da empresa.Tendo como atividades-chave do seu cargo:Gestão de Performance.Gestão do Programa de Analista soluções de aprendizagem, criação de trilhas, conteúdos e reportes executivos.Experiência em conduzir processos
Interação com a área jurídica para fornecer documentação em processos trabalhistas e servir como preposto
Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios Responsável pelas ações de endomarketing;Realizar atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos
preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.A pessoa que assumir o papel de Analista necessário apresentar uma escuta ativa e aberta às demandas, podendo direcionar o apoio aos líderes em processos equipes;• Influenciar, disseminar, facilitar e acompanhar o desenvolvimento e implementação de políticas, processos e impactar as p...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se positiva para todos os envolvidos.Responsabilidades:Recrutamento e Seleção:Participar ativamente do processo treinamentos.Administração de Pessoal:Atuar na gestão de documentação de colaboradores;Participar de processos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno que goste de desafios e com de rescisão complementar; Envio de informações para o E-social;Suporte ao colaborador durante todo o processo
Atividades: - Ponto focal entre RJ e SP nos processos de Pagamentos Médicos da Oncologia; - Gerenciar
as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH;- Capturar indicadores e informações, analisar, planejar e facilitar os processos e estratégias necessidades das áreas em soluções de Gente & Gestão e ações;- Garantir alinhamento e execução correta dos processos Treinamento, Desenvolvimento, ...