R$ 3617,00
Graduação em Engenharia de Produção
e subsídios para decisões e/ou correções de políticas ou procedimentos operacionais;Mapear/modelar processos estatística para identificar e tratar a causa raiz;Incentivar e disseminar as melhores práticas em gestão de processos o setor;Realizar levantamentos de necessidade da equipe visando garantir a manutenção e melhoria do processo ;Outros requisitos: C...
Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração Realizar análises de mercado para garantir que a remuneração da empresa esteja competitiva;- Gerenciar o processo suporte aos funcionários em relação a questões de remuneração.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento, verificando possíveis erros no processo
amplamente com o público interno;Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas e CLT;Realizar processos de admissão;Realizar processos de demissão, bem como cálculos rescisórios e homologações;Realizar o e afinsExperiência Mínima: 6 MesesExperiência Desejável: 2 AnosPara mais informações referentes ao Processo Seletivo acima, acesse o Edital no site:...
Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do processo
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos
melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos
Temos uma carteira de mais de 70 mil vidas entre colaboradores e dependentes e este analista terá atuação traçar planos de ação para melhoria da experiência do cliente;Estabelecer os níveis de excelência dos processos experience;Fazer gestão com os fornecedores para melhor experiência dos colaboradores a fim de que todos os processos , com base no conhecim...
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano I para compor o nosso time. seu dia-a-dia:• Atuar com comunicação interna de forma estratégia, assertiva e criativa; • Apoiar nos processos
entrevistas; Confecção de Long e ShortLists e Pareceres Técnicos; Interface com outras áreas dentro do processo qui. 09h às 19h e sex. 09h às 18hPré-requisito: Experiência de pelo menos 3 anos atuando em cargos de Analista
comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por realizar o processamento e introdução de novos métodos (POP, IG, custeio, máscara etc.).• Operar equipamentos necessários ao processo
voltados ao Agronegócio;Identificar as necessidades e oportunidades na empresa propondo melhoria em processos
Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;.
acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e
controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);• Realizar processo
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por realizar o processamento
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por realizar o processamento
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão
treinamento dos colaboradores que irão executar a rotina, visando o bom andamento e a qualidade dos processos
treinamento dos colaboradores que irão executar a rotina, visando o bom andamento e a qualidade dos processos
treinamento dos colaboradores que irão executar a rotina, visando o bom andamento e a qualidade dos processos
Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento , desde o alinhamento de vagas ...
formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos de recrutamento e seleção...
da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto
Descrição: Realizar atendimento para esclarecimento sobre o plano de saúde, rede de atendimento e processos
treinamento dos colaboradores que irão executar a rotina, visando o bom andamento e a qualidade dos processos
treinamento dos colaboradores que irão executar a rotina, visando o bom andamento e a qualidade dos processos
treinamento dos colaboradores que irão executar a rotina, visando o bom andamento e a qualidade dos processos
através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de processos
justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento
agendamento das entrevistas com os gestores e candidatos;*Aplicar prova de Excel e redação referente processo seletivo interno, quando necessário;*Receber inscrições internas em processos seletivos;*Conferir documentos admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista
Descrição: Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Facilidade em trabalhar com metas e entrega de resultados Facilidade em se adequar a processos de trabalho