Descrição: Responsável por todo processo consultivo de RH, atuando como parceiro de negócios, visando demandas de movimentação de carreira (promoção, mérito, enquadramento) e remuneração da equipe;Gerir processo específicos da disciplina de Recursos HumanosDesenhar regras, políticas e procedimentos normativos de processos
Descrição: Oportunidade na PH Intralogística e Serviços para Analista de TI Sênior (foco em Protheus ) em Belo Horizonte/MG, na região da Savassi.Buscamos um profissional com experiência sólida em ERP TOTVS completo;• Experiência sólida com TOTVS Protheus;• Conhecimento em SQL Server;• Experiência com análise de processos resultados);• Gympass;• Auxílio f...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DADOS SÊNIORLocal: Prado, Belo Horizonte – MGAtribuições:- Responsável versionamento e segurança da informação;- Atua com autonomia, senso crítico e foco na melhoria contínua dos processos
Descrição: VAGA PARA ANALISTA FISCAL SÊNIORLocal: Santo Agostinho, Belo Horizonte – MGAtribuições:- Apuração Regularização: Resolução de pendências e acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos;- Eficiência e Desenvolvimento: Melhoria de Processos: Automatização e simplificação das rotinas fiscais.
resultados esperados em termos de preço, qualidade, prazo de pagamento e qualidade de atendimento;• Conduzir processos
oportunidades de melhoria, tendências, referências e práticas de mercado que contribuam para evolução dos processos abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.Informações da vaga:Modelo de Trabalho: Híbrido.Local: Campo Belo acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos
Descrição: Analista de TI Sênior (Foco em Protheus) – Belo Horizonte/MG (Savassi)Estamos em busca de um(a) Analista de TI Sênior com sólida experiência em TOTVS Protheus para atuar na sustentação, desenvolvimento e evolução do ERP, garantindo a eficiência dos processos e o suporte às áreas de negócio.Principais ferramentas de desenvolvimento d...
recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis
Apoiar a gestão de subvenções, doações e recursos vinculados;-dentificar oportunidades de melhoria nos processos