-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 3352,00
-
Próximo cargo mais comum
Analista de Processos -
Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
18 vagas de emprego para analista de processos e qualidade
-
ANALISTA HRBP II - UNIFGEssa posição é para atuar na UniFG, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. ;Atuar no planejamento de sucessão e no desenvolvimento de lideranças e equipes estratégicas;Apoiar processos de necessidades de aprendizagem e no fortalecimento da cultura de desen...
-
PROJETOS IIIEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade Confira mais sobre a nossa oportunidade.Sobre a posiçãoO Analista de Projetos III será responsável por monitoramento e controle de riscos em projetos;Perfil analítico, com atenção aos detalhes e foco na qualidade indicadores específicos;Monitorar pr...
- Publicidade
-
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção PLEstamos em busca de um(a) profissional para atuar com processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade, assertividade e uma experiência positiva aos candidatos e gestores.Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos para posições estratégicas e aplicar instrumentos de avali...
-
empresa nacional do segmento de Industria de Plásticos, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos.Atividades:Recrutamento e Seleção: Realizar o processo de recrutamento e seleção Acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo que todos os processos administrativos sejam Gestão de Desempenho: Apoiar o proc...
-
Descrição: AtividadesConduzir processos seletivos estratégicos com profundidade, critério e senso de objetivos da empresa.Garantir uma experiência de candidatos clara, respeitosa e memorável, mesmo em processos exigentes.Atuar como referência técnica e de qualidade em recrutamento dentro do time de Pessoas.Construir
-
recrutamento estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis gestores para alinhar perfis e definir estratégias de busca.• Monitorar indicadores (KPIs) com foco em qualidade
-
- Mapear objetivos do negócio e desdobrar em métricas e KPIs por área/serviço (SLA, produtividade, qualidade assegurando rastreabilidade;- Tratar dados (limpar, padronizar, validar) e implementar rotinas de checagem de qualidade na leitura e uso dos indicadores, elevando maturidade analítica e reduzindo “achismo”;- Documentar processos
-
carreira, apoiando a formação de lideranças;Recrutamento. seleção e Integração: Conduzir ou apoiar processos Gestão de Pessoas: Conduzir entrevistas de desligamento (turnover), mediar conflitos e promover ações de qualidade de vida;Gestão de Cotas: Acompanhar, montar processos seletivos, dinâmicas de grupo, gerar certidões o fechamento da contratação e aux...
-
Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área de Gente & Performance com atuação transversal nos processos comerciais e matriciais da helloo na gestão de pessoas e evolução das equipes.Ser responsável por conduzir processos apoiar lideranças na tomada de decisão e na evolução da performance organizacional.AtraçãoConduzir processos alinhados às ne...
-
Convidamos patrocinadores que acreditam na qualidade de vida para viabilizar essa revolução no bem-estar Já implementamos alguns processos/programas por aqui, agora buscamos um(a) profissional com perfil "builder as nossas trilhas de aprendizado.🛠️ O que você fará por aqui:Consolidação e Gestão: Dar tração aos processos Administração ou áreas correlatas;Ex...
-
Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção garantir a correta execução das rotinas de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, qualidade nos processos e alinham...
-
Publicidade
-
.• Preparar estudos, análises comparativas e recomendações para tomada de decisão em processos de negociação instrumentos coletivos, agendas sindicais, demandas trabalhistas).• Contribuir para melhoria contínua dos processos nutricional;• Licença maternidade e paternidade estendidas;• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade acesse o site: ht...
-
responsável por apoiar a Rede Cidadã em parceria com a Guarda Mirim na gestão de vagas e condução de processos relacionamento com empresas parceiras, atendimento ao público e interface com sistemas, garantindo organização, qualidade e agilidade nos fluxos de trabalho.Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos: triagem requisitos: Superior com...
-
Analista de Recrutamento e Seleção - Consultoria de RH
Personale Consultoria de RHJúnior/Trainee - 3 vagasDescrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em consultoria de RH, apoiando diversos clientes, sendo responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e experiência do candidato.ResponsabilidadesRealizar levantamento de hunting ativo quando necessário.Apoiar iniciativas int...
-
diferencial experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos volume de vagas, incluindo posições operacionais, assistenciais e administrativas, garantindo agilidade, qualidade visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente o...
-
analisar dados da força de trabalho, atuando diretamente na gestão e otimização do HRIS, assegurando qualidade fortalecendo a cultura analítica, apoiando melhorias sistêmicas e contribuindo para a evolução contínua dos processos contínua.• Atuar como ponto focal de HRIS na região, garantindo a governança, integridade, padronização e qualidade de compliance...
-
.• Gerar insights a partir dos processos e indicadores de desenvolvimento, apoiando a liderança e a área de RH na tomada de decisão.• Atuar na condução e evolução do processo de onboarding, garantindo uma alinhada às práticas da área e à experiência dos novos colaboradores.• Contribuir para a evolução dos processos ponta a ponta das demandas.• Apoiar a con...
-
Contribuirá para o planejamento das áreas e para a evolução de processos e práticas de Pessoas & Cultura , com foco em eficiência operacional e na qualidade da experiência do colaborador, com forte habilidade -Fazer interface com as áreas especialistas para garantir fluidez de informações e processos de Gente Gestão.Identificar oportunidades de melhoria e ...