-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 3352,00
-
Próximo cargo mais comum
Analista de Processos -
Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
21 vagas de emprego para analista de processos e qualidade
-
de técnicas e procedimentos, buscando aprimorar a forma que a produção acontece, visando aumentar a qualidade , reduzir custo e desperdício, ter mais produtividade e desenvolver processos de fabricação inovadores.Idiomas intermediário.Inglês intermediário.Desejável: experiência na área de engenharia de produto ou área de qualidade
-
nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista de Engenharia Junior para uma empresa localizada em Indaiatuba - SP.O cargo de Analista de Engenharia máquinas ou equipamento, e mantém relacionamento com os mesmos.Faz o registro dos atendimentos técnicos e qualidades os membros do departamento de S...
-
resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento, verificando possíveis erros no processo ou no sistema e propor sugestões de melhoria;• Interagir com a área de Segurança do Trabalho e Qualidade
-
Oportunidade: Analista de Projetos Jr. outros monitorados pelo Escritório de Projetos, garantindo o cumprimento do escopo, prazos, custos e qualidade interessadas sobre o status do projeto.Participar ativamente na identificação de oportunidades de melhoria nos processos
-
Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos internos, bem como apoio à Administração de Pessoal, promovendo ações de qualidade
-
Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos Desafios da Área: Condução de processos de atração e seleção de forma estratégica; Alinhamento de seletivos; Cadastro, inclusão e atualização de informações em sistema de gestão dos processos seletivos e seleção; Atendimento consultivo jun...
-
Descrição: Analista de Material Pleno - TemporárioEstamos em busca de um Analista de Material Pleno profissional será responsável por realizar a gestão de materiais, garantindo a disponibilidade dos mesmos e qualidade incluindo: análise da solicitação e pedidos de compra;Responsável por relatórios de acompanhamento do processo ;Suporte direto...
-
Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema da empresa, bem como acompanhar o processamento junto ao fornecedor ADP Analisar e avaliar a qualidade pagamento e orientar sobre legislação trabalhista Realizar reuniões com fornecedores para entendimento do processo
-
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão em caso de aprovação encaminhar para os exames médicos, solicitando os documentos necessários para o processo de aceite encaminhar para o exame médico admissional, solicitando os documentos necessários para o processo solicitação, encaminhando para a ár...
-
de fabricação de gusa, com foco em Segurança, Produtividade, Qualidade e Custo;Propor e implementar melhorias no processo de fabricação de gusa bem como, coordenar testes e desenvolvimento de matérias primas com emissão de relatórios técnicos;Realizar análises estatísticas de processo e preparar planos média e longa duração (blowdown e blow-in);Coordenar i...
-
trabalhista e previdenciária.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de Cargos e Salários, garantindo a qualidade e eficiência dos processos;- Realizar análise e gestão de remuneração, garantindo a competitividade
-
Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados RH e cultura organizacional.• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir a qualidade e relevância dos insights fornecidos.Requisitos Obrigatórios:• soluções inovadoras com base em dados.• Con...
-
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. considerando a diversidade da equipe e os estilos de aprendizagem;• Avaliação de Eficácia:Implementar processos Ânima• Bolsas de Estudos• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem...
-
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel time Corporativo de RH, conduzir as ações a fim de fortalecer a Cultura Organizacional, prezando pela qualidade da realização dos processos e atuar de forma estratégica nas pautas de gestão de pessoas do Hotel. O seu dia-a-dia será:- Conduzir proces...
-
controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);• Realizar processo Meditação e psicologia online);• IVI Saúde Emocional (Psicoterapia);• Massoterapia;Na Tibério valorizamos a qualidade Assim nossos colaboradores podem investir em tempo de qualidade com a família, estudar, descansar ou
-
.• Realizar processo de atração, captação e retenção de talentos, garantindo a qualidade e assertividade
-
diarização e sequenciamento).Reportar e rastrear mudanças no scheduling de produção (motivos).Acompanhar o processo Logística o plano in-bound de acordo com o plano de chegadas de materiais.Realizar alinhamento entre os processos de curto prazo (Demand Control e Control Tower) com o processo de S&OP/IBP (Sales & Operations Planning programação dos graneis ...
-
da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qua...
-
Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de
-
;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos
-
.- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil aprovação da pessoa mais aderente.- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo mercado, participação em eventos, hunting, ampliação de fontes de captação e estratégias com foco em qualidade