gestão de contratos, apresentação de indicadores e atividades correlacionadas.Responsabilidades:Conduzir processos Organizar e promover a integração de novos colaboradores;Fazer gestão e apresentação de indicadores de RH ;Acompanhar e conduzir projetos da área RH e seus respectivos subsistemas.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de