R$ 4385,00
Graduação em Administração
Fundos de investimentos, NBR ISO 9001, NBR ISO 14001, F, Área, Relatórios, Envio, Crédito, Banco central, Controle
- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual
Descrição: Responsabilidades: Calcular/ Processar e apurar a folha de pagamento e impostos, conforme legislação vigente; Realizar os processos de admissão, férias, rescisão, pagamento, abertura de CAT e requisitos: Graduação em administração, recursos humanos ou áreas relacionadas;Experiência em todo o processo
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para se juntar à nossa equipe Responsabilidades: - Realizar o processamento da folha de pagamento;- Realizar o processo de rescisão
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH para se juntar ao nosso time e atuar de forma generalista salariais, garantindo a competitividade e equidade interna;• Buscar novos benefícios e participar do processo
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Criação de treinamentos, desenvolvimento e melhoria nos processos
Descrição: Estamos procurando um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de estabelecer contato com potenciais financiadores, fortalecendo os relacionamentos;Acompanhar o andamento dos processos edital estejam contemplados na proposta elaborada pelo(a) pesquisador(a);Acompanhar o andamento dos processos
Solides) para compor parecer encaminhado aos requisitantes de vaga;Aplicar feedback aos participantes dos processos de vaga em aberto, número de candidatos interessados & entrevistados e aprovados por vaga;Conduzir processos estagiários, PCD’s e aprendizes, bem como o contato com as entidades formadoras;Apoio na atuação no processo
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho.Responsabilidades:- Gerenciar o processo eventos e brindes para colaboradores em datas comemorativas.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista