R$ 4385,00
Graduação em Administração
Fundos de investimentos, NBR ISO 9001, NBR ISO 14001, F, Área, Relatórios, Envio, Crédito, Banco central, Controle
- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual
Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração Realizar análises de mercado para garantir que a remuneração da empresa esteja competitiva;- Gerenciar o processo suporte aos funcionários em relação a questões de remuneração.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
Descrição: Atividades:Realizar processos de admissão e demissão, controle do ponto eletrônico e fériasAtuar como ponto de contato para colaboradores com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar processo de comunicação interna e eventos;Acompanhamento de indicadores;Atuação na área de TST (integração
Possuir experiência em processamento de folha ponto, admissões, férias, homologações e demais rotinas Residir em Americana, Santa Bárbara ou Sumaré.Será responsável pela rotina do departamento pessoal: processamento
Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do processo
apontamentos, acompanhamento e cumprimento das atas, além de propor planos de ações e melhoria contínua nos processos ;• Responder pelas implantações sistêmicas, testes e melhorias correspondentes aos processos relacionados
Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento
Descrição: Experiência como Analista de Folha de Pagamento;Conhecimento dos regulamentos fiscais e de mercado autopeças);Capacidade de autogerenciamento;Boa comunicação;De 4 a 6 anos de experiência nos processos
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar estratégicas, incluindo a gestão de projetos, a implementação de programas de T&D e a otimização dos processos novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar os processos
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Criação de treinamentos, desenvolvimento e melhoria nos processos
Descrição: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos
Descrição: Estamos procurando um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de estabelecer contato com potenciais financiadores, fortalecendo os relacionamentos;Acompanhar o andamento dos processos edital estejam contemplados na proposta elaborada pelo(a) pesquisador(a);Acompanhar o andamento dos processos
convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa e apoiar no processo
sistema;Realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Realizar conferências dos cálculos de processos de folha e processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orientação processar, mensalmente, ajustes de pontos manuais
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos, atuando como Business Partner;- Conhecimento em processos