140 vagas de emprego para analista de processamento

- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual

emissão de pareceres de testes psicológicos (atenção, raciocínio lógico e personalidade).Ter atuado com processos Elaboração de pareceres;-Agenda de entrevistas com gestores;-Atualização de reportes referentes aos processos

Descrição: Empresa de grande porte, localizada no Centro/RJ, está em busca de um Analista de Pessoal: em outras atividades pertinentes ao cargo.Requisitos:- Graduação Superior Completa;- Experiência em processos pretensão salarial.É necessário disponibilidade para trabalho híbrido, sendo o presencial no Centro/RJ.O processo

Descrição: Buscamos um Analista para atuar em nossa área de DHO.O perfil ideal deve compartilhar de nossos • Projetar e implementar programas de avaliação de desempenho, incluindo a criação de ferramentas e processos e para sessões de calibração de desempenho;• Organizar e conduzir treinamentos sobre ferramentas e processos

direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos aprendizagem (lms); Inglês intermediário; Ms project; Informática Pacote microsoft office avançado; Processos Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação

políticas para os assuntos de comunicação, a fim de contribuir para a padronização e qualidade dos processos

Analista de Relacionamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo

calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar os processos de homologação junto aos

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e outras atividades relacionadas à administração de pessoal.Responsabilidades:- Gerenciar processos ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gest...

Descrição: Responsabilidades: Calcular/ Processar e apurar a folha de pagamento e impostos, conforme legislação vigente; Realizar os processos de admissão, férias, rescisão, pagamento, abertura de CAT e requisitos: Graduação em administração, recursos humanos ou áreas relacionadas;Experiência em todo o processo

Descrição: Processo de recrutamento e seleção de vagas de ponta a ponta;Realizar o hunting de vagas, estratégias e canais de sourcing;Conduzir entrevistas presenciais, garantindo a qualidade e a eficiência do processo

internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos cada um dos eventos;Auxiliar os líderes com informações sempre que necessário;Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde o início do processo, preservando a imagem da instituição e do

Descrição: Responsabilidades: Executar e conferir o processamento da folha de pagamento no sistema da empresa, bem como acompanhar o processamento junto ao fornecedor ADP Analisar e avaliar a qualidade pagamento e orientar sobre legislação trabalhista Realizar reuniões com fornecedores para entendimento do processo

Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão sistemas de folha de pagamento, cálculos trabalhistas e Ponto Eletrônico;- Desejável conhecimento em processos

Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Suporte no levantamento de documentação referente aos processos de auditorias e/ou fiscalizações.Atuar nos projetos e processos de forma ativa, visando estruturar,

Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e Manter uma comunicação constante com os candidatos, mantendo-os informados sobre o progresso de seus processos de seleção.- Acompanhamento do Processo de Seleção: Coordenar a logística de entrevistas, testes práticos e avaliações psicométricas,...

gestores e colaboradores, bem como, acompanhamento dos dados para encerramento da folha;• Conduzir o processo vencimentos e pagamentos, além do suporte aos gestores e colaboradores;• Participar da melhoria contínua dos processos forma clara e objetiva respeitando o SLA, com foco na satisfação dos colaboradores;• Garantir que os processos realizados estão c...

100% PRESENCIAL EM GOIÁSIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Realizar a condução dos processos Conduzir os processos do ciclo de avalição de empregados.

Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos.

aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos.Cargo: Analista de atividades como logística, comunicação, planejamento e acompanhamento de relatórios de acordo com processos MLL e outras ferramentas de aprendizagem.Cria Ordens de Compra conforme necessário de acordo com os processos alinhar a abordagem, ...