R$ 4018,00
Graduação em Ciências Sociais
categorias específicas;Construir trilhas de carreira e descrições de cargos para todos os níveis;Conduzir pesquisas Especialização em Remuneração e Benefícios;Experiência na área de remuneração e benefícios;Conhecimento em pesquisas
legais;Acompanhar a evolução do sistema de previdência complementar e de assuntos correlatos, mediante pesquisa superior imediato no desenvolvimento e análise dos projetos, planos e programas da área, por meio de pesquisas
intermediário• Experiência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e DISC• Obrigatório com Pesquisa integração de novos colaboradores; levantamento de necessidade de treinamentos; avaliação desempenho; pesquisa
colaboradores;- Apoiar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos internos;- Realizar pesquisas
projetos;Outras atividades de atendimento e controle da área de treinamentos e desenvolvimento;Condução de Pesquisa
necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas
de processos seletivos, endomarketing e suporte a outras atividades inerentes ao departamento, como pesquisa
Interna e ações de Endomarketing; Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de plano de ação para pesquisa
Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e leis e regulamentos trabalhistas, incluindo questões de igualdade de oportunidades e diversidade.- Pesquisa
diferentes departamentos para desenvolver e implementar planos de compensação eficazes, além de conduzir pesquisas tendências salariais.Responsabilidades:Avaliar e analisar a política de remuneração da empresa.Realizar pesquisas
ou exercer, no que diz respeito a sistemas informatizados, a realização de atividades relacionadas à pesquisa
Descrição: DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos para se juntar Treinamento para apreciação da Gerência, Supervisão e Diretoria;• Desenvolver formulários, planejar pesquisas
relatórios de KPIs para os clientes (análise de dados e coleta de informações);Garantir a realização das pesquisas
participação em ações de engajamento, impulsionamento da participação de colaboradores/gestores em pesquisas
Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa
conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa
conclusão, garantindo a qualidade e os prazos dos processos;- Apoiar as áreas corporativas nos ciclos de Pesquisa
Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa a admissão;Assegurar a realização de programas de desenvolvimento, como avaliações de desempenho e pesquisas