R$ 4177,00
Graduação em Administração
Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração suporte aos funcionários em relação a questões de remuneração.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista completoConhecimento de metodologias de remuneração e estrutura organizacional (Mercer IPE e Towers Watson);Gestão
treinamento, contratação de fornecedores externos, realização de integração e treinamentos de temas de RH), gestão clima;Processos de ADM de pessoal e benefícios (VT, VR, afastamentos, admissão, demissão, homologação, gestão
Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos! pagamentos (e demais atividades correlatas como férias, 13º salário, provisões e rescisões)Conhecimento em Gestão
hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão
sênior.Horário de trabalho: Das 8:00 as 17:48 de segunda a sexta.Pré-requisitos:Graduação em Psicologia, Gestão
de Recursos Humanos na Folha de pagamento;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de férias e assinaturas de recibos;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de benefícios;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos no processo seletivo;Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento , uniformes e mate...