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Salário mediano em todo Brasil
R$ 4177,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
65 vagas de emprego para analista de gestao
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Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia, Gestão
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departamento.Outros requisitos: • Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Gestão ou áreas correlatas;• Experiência anterior em funções administrativas, preferencialmente com foco em gestão de frotas;• Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com sistemas de gestão de frotas e pacote Microsoft
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.); Requisitos Necessários:Graduação Completa;Sólidos conhecimentos em Suprimentos (Compras, Gestão de
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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Conhecimento avançado em Pacote Office;Inglês - intermediário;Disponibilidade para viagens;Experiência em gestão
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Descrição: Descrição da vaga:Estamos em busca de um Analista Administrativo / Financeiro para se juntar
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Administração de Pessoal:Atuar na gestão de documentação de colaboradores;Participar de processos de
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RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema de folha automatizada e gestão de pessoas.
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Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão -Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint Metodologias ágeis)-Conhecimentos técnicos desejáveis: Gestão de Indicadores e performance; Aplicação para suporte nas análises junto aos BPs e Co...
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Análise de indicadores de RH e produtividade;-Acompanhamento do volume de HC, sendo ponto de apoio para a gestão
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pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão
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- EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão
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homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas, gestão
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parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética;- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre...
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou subsistemas de RH;Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel.Atividades:Alinhar os processos de Gestão
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admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista
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Descrição: Vivência na área de compras de MRO / Insumos;Vivência com gestão de indicadores, contratos ferramentas Microsoft (Excel, Word, Power Point, etc.).Ensino superior completo; Atividades a desempenhar: Gestão categorias de MRO sob sua responsabilidade (saldo, prazo, escopo, inclusões em contrato, qualidade, etc.); Gestão contrato para suas categoria...
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fortalecer a cultura de qualidade e segurança através de diretrizes e orientações de requisitos para gestão de trabalho, visando definir prioridades para garantir o processo de melhoria contínua do Sistema de Gestão Qualidade. Assessorar a liderança através da elaboração de relatórios diversos referente ao Sistema de Gestão ocorrências), Processos (respon...
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Colaborar a implantar o projeto de Gestão de Categoria na empresa.Contato com a empresa de planogramação Gestão das viradas das categorias de autoserviço.Instruir lojas de como montar os planogramas.Constante
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atividades;O que você precisa ter: Graduação em Engenharia ou Estatística | Pós graduação em Estatística, Gestão de Processos, Gestão de Projetos. Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Estatística e LEAN 6 Sigma, Fiosofia Ágil.Vivência com as atividades.Sua
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Seu foco será a gestão de contratos e negociação de compras de produtos do agronegócio e insumos.
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras com experiência na área da Construção Civil, para de estoque e inventário;Acompanhar entregas e prazos de pagamento.Requisitos:Experiência prévia como Analista mercado;Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Conhecimento em Excel e sistemas de gestão
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras Pleno para se juntar à nossa equipe! inventário;- Realizar o cadastro de fornecedores e materiais no sistema.Requisitos:- Experiência prévia como Analista Conhecimento em processos de compras e controle de estoque;- Habilidade em trabalhar com sistemas de gestão
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras PL para se juntar à nossa equipe! Pedidos em aberto; Realizar o processo de desenvolvimento e homologação de fornecedores; Experiência em Gestão Material de Escritório, Serviços Administrativos e Capex em Geral.Requisitos:Experiência prévia como Analista
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Conhecimento em gestão de contratos.Capacidade de negociação.
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você precisa ter: Graduação em Engenharia, Administração ou EstatísticaPós-graduação em Estatística e Gestão de ProcessosGestão de Processos, Estatística e LEAN 6 SigmaDesejável: Filosofia Ágil e Gestão de Projetos.Sua
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aplicação de taxonomia de bloom para intencionalidades educacionais; Docência com metodologias ativas; Gestão Sistema de gestão da aprendizagem (lms); Inglês intermediário; Ms project; Informática Pacote microsoft
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processo.Atividades detalhadas: Executar tarefas de rotina de planejamento e Supply Chain; Realizar a gestão
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Manual.Controle das demandas de sua responsabilidade priorizando os prazos acordados e acionando a gestão
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Serviços, através da geração de documentos contratuais como Contratos e Pedidos de Compras, criação e gestão
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Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e avaliações;Gestão de parceiros (Consultorias, fornecedores de bene...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Compras e Contratos para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: - Realizar a gestão de compras e contratos da empresa;- Cadastrar pedidos de compras materiais ou escopos de contratações de serviços;- Realizar o controle de prazos e pagamentos;- Realizar a gestão ou áreas afins. - Experiência prévia na áre...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Alinhamento com gestores;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH;- Realizar Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, tr...
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de RH alinhadas com os objetivos da empresa); Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão indicadores de desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão Endomarketing; Desenvolvimento, acompanhamento e elaboração de plano de ação para pesquisa de clima e gestão outras atividades pertinentes ao seto...
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para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão novos colaboradores; levantamento de necessidade de treinamentos; avaliação desempenho; pesquisa clima; gestão Comportamentais:• Comunicativo;• Dinamismo;• Proatividade;• Liderança.Requisitos Desejáveis:• Experiência com gestão
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pagamento, incluindo cálculos de salários, impostos, benefícios, férias, rescisões e 13º salário.Controle e gestão conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão previdenciária.Excel intermediário/avançadoOutros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão
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Descrição: ANALISTA COMERCIAL CORPORATIVO#Você que é apaixonado por....Análise e interpretação de dados ;Gestão de indicadores;Resolução de problemas;Inovação;Aprendizado contínuo. Adaptabilidade;Pensamento crítico;Comunicação;Conhecimento em técnicas de negociação;Conhecimento em gestão intermediário a avançado;Power Bi e SQL (desejável)Graduação em Engen...
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planejamento financeiro e orçamentário relacionado aos ativos.Fornecer análises e recomendações sobre a gestão com as políticas internas e regulamentos externos.Sugerir e implementar melhorias nos processos de gestão