R$ 2922,00
Graduação em Administração
Mapeamento de processos, Indicadores de desempenho, Melhoria, Análise, Acompanhamento, Áreas, Cartões, Prestação de contas, Notas fiscais, SAP
Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área de serviços
empresa.Outros requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração, Gestão
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Gestão de RH Apresentar propostas de ações de treinamentos para a alta liderança das unidades e time de RH Gente e Gestão atividades de role-playing para desenvolver habilidades interpessoais ( exemplo: trabalho em equipe / gestão
feedback à diretoria;Colaborar com fornecedores internos e externos para garantir a entrega eficiente dos serviços de RH.Perfil desejado Forte compreensão dos princípios de gestão de recursos humanos, com habilidades
proporcionando suporte e atendimento aos colaboradores e equipes terceirizadas;Apoiar as atividades de gestão acompanhamento de visitas externas;Elaborar check list, planejar e realizar auditorias nas prestadoras de serviço de veículos, alimentação, segurança patrimonial, etc.)• Conhecimentos em pacote office, manutenção e gestão