60 vagas de emprego para analista de gestao de processos

e subsídios para decisões e/ou correções de políticas ou procedimentos operacionais;Mapear/modelar processos estatística para identificar e tratar a causa raiz;Incentivar e disseminar as melhores práticas em gestão de processos. o setor;Realizar levantamentos de necessidade da equipe visando garantir a manutenção e melhoria do processo ;Outros...

amplamente com o público interno;Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas e CLT;Realizar processos de admissão;Realizar processos de demissão, bem como cálculos rescisórios e homologações;Realizar o e afinsExperiência Mínima: 6 MesesExperiência Desejável: 2 AnosPara mais informações referentes ao Processo Seletivo acima, acesse o Edital no site:...

Descrição: Conduzir os processos de recrutamento e seleção da empresa de forma a garantir assertividade Acompanhar o desempenho dos profissionais no período de experiência, mudança de função, e contribuir para o processo de adaptabilidade e aculturamento;Analisar os indicadores da área de Gente e Gestão e contribuir para a implementação de melhoria dos índ...

formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de

considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e <...>

homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas, gestão justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento de desligamento conforme o pedido dos gestores e caso o colaborador peça / Executar e controlar os processos de demissão por justa causa / Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoio ao RH na conferência e gestão<...>

Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção participação de pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH e áreas afins;Necessário amplo conhecimento da metodologia HAY (KornFerry);Gestão de projetos;

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à equipe de um dos Responsabilidades: - Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação da vaga até a de benefícios;- Realizar a gestão de indicadores de RH;- Realizar a gestão de clima organizacional;- Realizar a gestão de treina...

Descrição: Missão:Dar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. com a contratação de um ou mais profissionais;Principais Atribuições:Executar todo o processo de recrutamento , desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato; seletivos.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos

Se você possui conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração, além de habilidades em liderança e gestão de equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Requisitos:- Formação superior ou áreas afins;- Experiência comprovada em Cargos e Salários, com conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração;- Habilidade em lideran...

Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas diretoria atendida;Apoiar e ser embaixador das ações de engajamento do grupo CVLB;Responsável por todo processo

Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos Desafios da Área: Condução de processos de atração e seleção de forma estratégica; Alinhamento de seletivos; Cadastro, inclusão e atualização de informações em sistema de gestão dos processos seletivos ; Mapeamento de mercado ...

Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e - Manter registros precisos e atuali...

Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão voltados ao Agronegócio;Identificar as necessidades e oportunidades na empresa propondo melhoria em processos Revisão de descrição de cargos, assim como construção de novos cargos;Apoiar nos diversos Projetos de Gestão cliente interno;Criação e aco...

feedbacks para os candidatos, gestores e consultores internos;Encaminhar os candidatos aprovados no processo seletivo para os trâmites legais necessários para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão

justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta seletivos com comunicação const...

Atividades• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios, Sindicatos e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).• Realizar gestão ).• Efetuar orientação aos gestores sobre banco de horas e escalas de trabalho e demais demandas da gestão de frequência.• Realizar a g...