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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3927,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração
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Principais palavras-chave
Gestão de processos, Projetos de melhoria, Sistema de gestão, PDCA, Acompanhamento, Planos de ação, ISO 9001, Elaboração, Implantação, Qualidade
50 vagas de emprego para analista de gestao de processos
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Descrição: Local:Três Lagoas - MSPrincipais Atividades:Envolver-se diretamente no processo seletivo, sendo responsável por conduzir todo o processo;Acompanhar os líderes, mapear as equipes, reter talentos Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos;Participar no processo generalistas de Recursos Humanos;Outros requ...
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homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas, gestão justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento
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mapeamento de funções críticas para operação e desenvolver estratégias para atração de candidatos;• Gestão marítimos).• Gerir as validades dos treinamentos realizados pelos marítimos• Atualizar o sistema de gestão garantir que todas as atividades sob seu controle sejam executadas em conformidade com as ferramentas de Gestão .• Acompanhamento do proce...
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Descrição: Cargo: ANALISTA DE PÓS VENDAS PLENOLocal: RECIFE - PEVAGA AFIRMATIVA - PCD:Respeitamos a pluralidade identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou identidade em nenhuma etapa do processo com um time multifuncional de backoffice e áreas de vendas.Atividade que permite vivenciar diversos processos ferramentas do pacote Off...
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Analista de Atendimento ao Cliente Junior
Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS)Júnior/Traineeclientes de forma manual ou digital, preenchendo formulários e documentos necessários;Colaborar no processo políticas vigentes de retenção de documentos garantindo o compliance;Apoiar nos itens referentes a ISO e Gestão Capacidade de identificar as necessidades do cliente / empresa e fornecer recomendações para melhoria de processo ,Colabora com um p...
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Analista de Atendimento ao Cliente Junior
Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS)Júnior/Traineeclientes de forma manual ou digital, preenchendo formulários e documentos necessários; Colaborar no processo políticas vigentes de retenção de documentos garantindo o compliance; Apoiar nos itens referentes a ISO e Gestão Capacidade de identificar as necessidades do cliente / empresa e fornecer recomendação para melhoria de processo ,Colabora com um ...
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internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos cada um dos eventos;Auxiliar os líderes com informações sempre que necessário;Acompanhar gestores nos processos de desligamento, prestando apoio desde o início do processo, preservando a imagem da instituição e do em folha de pagamento e cálcul...
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os recursos instrucionais para os treinamentos bem como rotinas administrativas de acompanhamento e gestão das turmas;• Interagir com as áreas para garantia dos processos e acompanhamento da turma: Rh, Eficiência
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da os funcionários;- Gerenciar o desem...
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Descrição: Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Acompanhar todos os processos de movimentações internas (promoções, transferências Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento;Apoiar em processos pertinentes ao cargo, propondo ...
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Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos uma referência em benefícios corporativos.Outros requisitos: Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, desde o alinh...
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Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e avaliações;Gestão de parceiros (Consultorias, fornece...
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Descrição: Responsabilidades: Calcular/ Processar e apurar a folha de pagamento e impostos, conforme legislação vigente; Realizar os processos de admissão, férias, rescisão, pagamento, abertura de CAT e as rotinas de Apontamento de Ponto (lançamentos, ajustes, conferências) e Benefícios (solicitações e gestão requisitos: Graduação em administração, recurso...
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recrutamento como vaga.com e LinkedIn;Principais Responsabilidades: Responsável pela realização de processos entrevistas por competência e elaboração de pareceres para envio decandidatos para os gestores;✓ Apoio a gestão candidatos enviados;✓ Implantação de sistema interno de Recrutamento e Seleção;✓ Mapeamento de mercado;✓ Gestão
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parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitaçõe...
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Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre co...
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rescisão diariamente e lançamento de horas complementar;Acompanhar o cronograma de fechamento mensal e processos RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema de folha automatizada e gestão de pessoas.
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou abrangente dos subsistemas de RH;Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel.Atividades:Alinhar os processos de Gestão e Governança por meio de visitas constantes e trocas com os gestores;Controlar KPIs de G&G Realizar entrevistas de desligamento, bu...
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calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar os processos de homologação junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo ...
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Estamos buscando um Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, integração, desenvolvimento, clima, indicadores e gestão Este papel é essencial para manter uma cultura organizacional forte e alinhar as práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos da instituição.Resp...
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MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos ; implantação de novos modelos de gestão e processos. -Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint Metodologias ágeis)-Conhecimentos técnicos desejáveis: Gestão de I...
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar avaliação de desempenho, mantendo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;Analisar e revisar processos avaliação de desempenho, oferecen...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno Generalista para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar processos seletivos para diversas áreas da empresa;- Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar avaliação de desempenho e feedbacks;- Realizar gestão de benefícios e folha de pagamento;- Realizar gest...
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Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência resultados de testes comportamentais e provas;• Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;• Atualizar os controles internos diariamente;• Acompanhar processo
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr Temporário para se juntar à nossa Responsabilidades: - Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos desde o alinhamento de perfil até a aprovação do gestor, direcionando para admissão.- Realizar processos seletivos diários preenchimento e controle do mapeamento de candid...
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos desde o alinhamento de perfil até a aprovação do gestor, direcionando para admissão.- Realizar processos seletivos diários preenchimento e controle do mapeamento de candidatos e controle de vagas, gerando indicadores- Realizar a gestão do processo em nos...
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Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento A pessoa ideal deve ter uma forte experiência em gestão de talentos, desenvolvimento de programas de RH.Principais requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão metodologias de treinamento e ...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e de pessoas;- Ações de endomarketing;...
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Descrição: Vaga: Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Analista de Recrutamento e de seleção.- Acompanhamento do Processo de Seleção: Coordenar a logística de entrevistas, testes práticos e avaliações psicométricas, se necessário, para garantir um processo de seleção suave e eficiente.- Comunicação com os funcionários da áre...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Alinhamento com gestores;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH;- Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisi...
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de RH alinhadas com os objetivos da empresa); Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão indicadores de desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência dos candidatos, além dos processos de Recrutamento e Seção para todos os níveis do mesmo; Atuação em processos
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH para se juntar ao nosso time e atuar de forma generalista salariais, garantindo a competitividade e equidade interna;• Buscar novos benefícios e participar do processo de homologação junto a gestão do departamento;• Participar, junto a área de DHO, da implementação de Ter Pós- graduação em Gestão
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- EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e <...>
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pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos de
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de Recursos Humanos na Folha de pagamento;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de férias e assinaturas de recibos;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de benefícios;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos no processo seletivo;Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de Re...
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melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos
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de benefícios;Programar reuniões de alinhamento;Programar conteúdo para apresentações;Participar dos processos de admissão;Oficializar as demissões e desligamentos;Realizar a gestão da folha de pagamento;Garantir
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Criação de treinamentos, desenvolvimento e melhoria nos processos instrumental na identificação e desenvolvimento de lideranças com apoio, orientação e assessoramento na gestão treinamentos realizados;T...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas...
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Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gestão melhoria contínua da experiência dos nossos colaboradores no uso dos benefícios.Atuação estratégica na gestão Temos uma carteira de mais de 70 mil vidas entre colaboradores e dependentes e este analista terá atuação retenção e atração de talentos , reforç...