R$ 3927,00
Graduação em Administração
Gestão de processos, Projetos de melhoria, Sistema de gestão, PDCA, Acompanhamento, Planos de ação, ISO 9001, Elaboração, Implantação, Qualidade
e visão integrada entre áreas envolvidas;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho na execução de projetos com utilização de metodologia de processos (Ex: PDCA, atividades;O que você precisa ter: Graduação em Engenharia ou Estatística | Pós graduação em Estatística, Gestão de Processos, Gestão
Você será responsável por: Responsável pelo planejamento e condução de projetos de melhoria de processos Garantir assertividade e viabilidade de análise do processo através de geração de indicadores de bases de informações existentes;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho você precisa ter: Graduação em Engenharia...
Descrição: Conheça nosso desafio:Responsável por apoiar os processos de produção de sacos industriais Planejamento, organização, controle dos processos produtivos da empresa. Monitorar o desempenho dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhoria. Desenvolver indicadores de desempenho para acompanhar os resultados dos processos
.- Divulgar resultado do processo seletivo, através de e-mail, sites específico e contato telefônico. conforme descrição do cargo, por meio de sites, livros e apostilas.- Orientar os candidatos em relação ao processo requisitos: REQUISITOS DO CARGO Superior completo em Psicologia; Experiência de 06 meses na área de Gestão
.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH, identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas/estru...
Descrição: ANALISTA DE SUPORTE À GESTÃO DE PROJETOSSe você é apaixonado por desafios, valoriza o aprendizado crescimento do Brasil e tem atraído muito investimentos para seu desenvolvimento.Responsabilidades:Como Analista visando eficiência e conformidade;Verificação criteriosa de pedidos, contrato e notas fiscais, visando o processamento Orga...
HORIZONTEPrincipais responsabilidades:Responsável pela análise de desempenho dos equipamentos através da gestão dos equipamentos nas operações;Desenvolver e acompanhar plano de ação e eficácias das ações;Realizar gestão baseados em horas trabalhadas;Programar, acompanhar e registrar inspeções dos equipamentos;Garantir o processo de acompanhamento dos resul...
atualizada lista de fornecedores de treinamento da empresa.Executar as atividades relacionadas aos processos TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Manutenção Jr. para se juntar à nossa equipe! preventiva e corretiva nas subestações;- Cumprir com os controles operacionais determinados para a gestão dos riscos nos processos de sua responsabilidade;- Rotinas de Manutenção;- Efetuar acompanhamento de
coordenação nas atividades de prestação de serviços terceirizados, como limpeza, controle de pragas, gestão plataformas pré-definidas· Participação de reuniões operacionais com fornecedores para correção de processos
Descrição: Um dia sendo Analista de Construcao SR>Apoio ao gerenciamento de Construção e de Projetos >Apoiar a área de gestão de projetos no que diz respeito às informações preliminares de projeto: análise >Fiscalizar os processos construtivos, avaliando se a execução está em conformidade com o projeto, e entrega a obra, fazendo a revisão antes de entregar...
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como organizacional, recrutamento e seleção, turn Over, absenteísmo visando prover à organização;Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento turmas e salas, bem como contratação de instrutor...
comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (
Descrição: Vaga: Analista Técnico de Serviços Descrição da vaga:Estamos em busca de um Analista Técnico O candidato ideal terá expertise em controle de KPI´s e sólida atuação em gestão de frota e análise Interface com as áreas de planejamento, estratégia e engenharia do cliente On Site;Acompanhamento dos processos
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Você será responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão de projetos, a implementação de programas de T&D e a otimização dos processos de RH.• Promover e ministrar novos talentos, desde a análise de curríc...
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de considerando a diversidade da equipe e os estilos de aprendizagem;• Avaliação de Eficácia:Implementar processos educacionais para garantir que os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão de suas vidas, como casamento, nasc...
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de considerando a diversidade da equipe e os estilos de aprendizagem;• Avaliação de Eficácia:Implementar processos educacionais para garantir que os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão de suas vidas, como casamento, nasc...
sistemas institucionais, com o objetivo de garantir que os parâmetros definidos em política, contratos e processos Médica reflitam nos sistemas Institucionais;Propor ajustes sistêmicos com o objetivo de automatizar os processos administrativas sejam minimizadas e haja ganho de velocidade no fechamentoAtuar com atividades de apoio durante o processo Desejáv...
Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins;Experiência Realizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo entrevistas para envio ao gestor;Garantir a atualização e inclusão das informações necessárias no sistema de gestão dos processos
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande , apresentar feedback aos candidatos;Suportar os Gestores para tomada de decisões e organização dos processos
Descrição: RECURSOS HUMANOS• Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Offboarding desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL• Gestão
responsabilidades:Atender as demandas dos clientes (internas e externas) via canais de comunicação ou gestão engenharia;Criar tarefas (issues) para melhorias, desenvolvimentos e correção de BUGs com apoio da gestão (Contratos, Pós Vendas/CCO etc.) no atendimento das demandas do cliente, identificando melhorias no processo
visitas técnicas, e realizar o acompanhamento dos serviços emergenciais, corretivos e preventivos e a gestão atualizar os planos e os procedimentos, realizar os apontamentos nas ordens e atualizar os indicadores de gestão tendo em vista a manutenção.Atualizar status de planos de ações, revisões de processos, criação de estruturas estruturadas.Ter trabalhad...
visitas técnicas, e realizar o acompanhamento dos serviços emergenciais, corretivos e preventivos e a gestão atualizar os planos e os procedimentos, realizar os apontamentos nas ordens e atualizar os indicadores de gestão tendo em vista a manutenção.Atualizar status de planos de ações, revisões de processos, criação de estruturas estruturadas.Ter trabalhad...
direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos aplicação de Taxonomia de Bloom para intencionalidades educacionais; Docência com metodologias ativas; Gestão do conhecimento e monitoramento de indicadores de capacitação e Net Promoter Score (NPS); Sistema de Gestão da Aprendizagem (LMS); Ing...
.- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Fornecer os insumos necessários à Gestão para aprovação da pessoa mais aderente.- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão
Descrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins Realizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo para envio ao gestor;• Garantir a atualização e inclusão das informações necessárias no sistema de gestão dos processos seletivo...