R$ 3927,00
Graduação em Administração
Gestão de processos, Projetos de melhoria, Sistema de gestão, PDCA, Acompanhamento, Planos de ação, ISO 9001, Elaboração, Implantação, Qualidade
rescisão diariamente e lançamento de horas complementar;Acompanhar o cronograma de fechamento mensal e processos RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema de folha automatizada e gestão de pessoas.
Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e avaliações;Gestão de parceiros (Consultorias, fornece...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e de pessoas;- Ações de endomarketing;...
Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão voltados ao Agronegócio;Identificar as necessidades e oportunidades na empresa propondo melhoria em processos Revisão de descrição de cargos, assim como construção de novos cargos;Apoiar nos diversos Projetos de Gestão cliente interno;Criação e aco...
eficácia.Controle da matriz de treinamentos mandatórios, tanto internos quanto externos.Coordenar o processo planos de ação baseados nos resultados com as diversas áreas da empresa.Administração de sistemas de gestão
mapeamento de funções críticas para operação e desenvolver estratégias para atração de candidatos;• Gestão marítimos).• Gerir as validades dos treinamentos realizados pelos marítimos• Atualizar o sistema de gestão garantir que todas as atividades sob seu controle sejam executadas em conformidade com as ferramentas de Gestão .• Acompanhamento do proce...
Descrição: Local:Três Lagoas - MSPrincipais Atividades:Envolver-se diretamente no processo seletivo, sendo responsável por conduzir todo o processo;Acompanhar os líderes, mapear as equipes, reter talentos Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos;Participar no processo generalistas de Recursos Humanos;Outros requ...
Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento A pessoa ideal deve ter uma forte experiência em gestão de talentos, desenvolvimento de programas de RH.Principais requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão metodologias de treinamento e ...
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas...