84 vagas de emprego para analista de gestao de processos

Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão

Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com E-social no processo de folha, implantação do IRRF no E-social. Sólidos conhecimentos em todo processo de Folha de Pagamento.Superior CompletoAtividades a desempenhar : Responsável por todo processo de Folha de Pagamento Mensal, Encargos, Pro...

Vivência com processo de cadastro de admissões no sistema Apdata.Superior CompletoAtividades a desempenhar

Descrição: Conduzir os processos de recrutamento e seleção da empresa de forma a garantir assertividade Acompanhar o desempenho dos profissionais no período de experiência, mudança de função, e contribuir para o processo de adaptabilidade e aculturamento;Analisar os indicadores da área de Gente e Gestão e contribuir para a implementação de melhoria dos índ...

formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de

considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e <...>

homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas, gestão justificativas; enviar relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento

Descrição: Analista de Logística SR (TRANSPORTES)A Gerdau, uma multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Analista de Logística SR com foco em compras de Transportes com base em São VOLUMETRIA E PERFIL DE ENTREGAS (MONTAGEM DE BASELINE) E VALIDAÇÃO JUNTO AO TIME COMERCIALPROMOVER PROCESSOS (BIDS) INCLUINDO ESTRUTURAÇÃO DE CRONOGRAMA, ...

Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento de desligamento conforme o pedido dos gestores e caso o colaborador peça / Executar e controlar os processos de demissão por justa causa / Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoio ao RH na conferência e gestão<...>

saída de produtos do armazém para o cliente;• Controle de estoque através do sistema SAP Business One;• Processos

Descrição: Principais Atividades: Executar os processos de compras de produtos e serviços terceirizados pedidos de compras junto aos fornecedores e manter os clientes internos informados.Utilizar, em todos os processos de avaliação e gestão do desempenho dos fornecedores;Participar de projetos de redução de custos e melhoria de processos conti...

Orientação e acompanhamento dos processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção participação de pesquisas salariais.Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de RH e áreas afins;Necessário amplo conhecimento da metodologia HAY (KornFerry);Gestão de projetos;

, redução da dispersão entre resultados de unidades/negócios similares, melhoria na padronização de gestão em metodologia Lean Six sigma - Green Belt; • Necessário experiência na elaboração e implantação de processos indicadores estáveis e dentro da meta; • Analisar e interpretar dados, influenciando na tomada de decisão da gestão

Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento , desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato; seletivos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOu...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar processos a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores...

Se você possui conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração, além de habilidades em liderança e gestão de equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Requisitos:- Formação superior ou áreas afins;- Experiência comprovada em Cargos e Salários, com conhecimento avançado em análise e gestão de remuneração;- Habilidade em lideran...

Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas diretoria atendida;Apoiar e ser embaixador das ações de engajamento do grupo CVLB;Responsável por todo processo

Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos Desafios da Área: Condução de processos de atração e seleção de forma estratégica; Alinhamento de seletivos; Cadastro, inclusão e atualização de informações em sistema de gestão dos processos seletivos ; Mapeamento de mercado ...

Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e - Manter registros precisos e atuali...

Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão voltados ao Agronegócio;Identificar as necessidades e oportunidades na empresa propondo melhoria em processos Revisão de descrição de cargos, assim como construção de novos cargos;Apoiar nos diversos Projetos de Gestão cliente interno;Criação e aco...